关于工资集体协商，下列表述正确的是（）
A. 工资集体协商的要求只能由职工一方提出
B. 工资集体协商的结果具有劳动基准法的效能
C. 本单位以外的人不能作为工资集体协商的代表
D. 工资集体协议中有关约定与个别劳动合同的约定不一致的，以工资集体协议为准
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关于工资集体协商，下列表述正确的是（）
A.工资集体协商的要求只能由职工一方提出 B.工资集体协商的结果具有劳动基准法的效能 C.本单位以外的人不能作为工资集体协商的代表 D.工资集体协议中有关约定与个别劳动合同的约定不一致的，以工资集体协议为准
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关于工资集体协商的表述，下列正确的是（）。
A.已定立集体合同的，工资协作为集体合同的附件，并与集体合同具有同等效力 B.依法订立的工资协议对企业和职工双方具有不同约束力 C.双方可以部分履行工资协议规定的义务 D.任何一方可以自行变更或解除工资协议
答案
关于集体协商会议，下列表述正确的是（）。
A.集体协商达成一致的集体合同草案或专项集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论 B.集体协商未达成一致意见或出现事先未预料的问题时，经双方协商，可以中止协商 C.中止期限最长不宜超过15天 D.因签订集体合同发生争议，当事人协商解决不成的，当地人民政府劳动部门可以组织有关各方面协商处理
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下列表述中，（）不属于工资集体协商需参考的因素。
A.地区、行业、企业的人工成本水平 B.地区、行业的职工平均工资水平 C.国有资产保值增值 D.职工休假办法
答案
工资集体协商包括区域性工资集体协商、行业性工资集体协商、企业工资集体协商（）
答案
工资集体协商的形式主要有企业工资集体协商、行业性工资集体协商和区域性工资集体协商。
答案
关于集体协商的流程与结果，下列表述错误的是（）。
A.集体协商会议只能由企业方首席代表主持 B.集体协商未达成一致意见或出现时限未预料的问题时，经双方协商，可以中止协商，中止期限最长不宜超过15天 C.结体协商达成一致的集体合同草案或专项集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体讨论 D.因签订集体合同发生争议，当事人协议解决不成的，当地人民政府劳动部门可以组织有关各方面协商处理，上级工会应当积极代表职工参与争议的处理，也可请有关专家参与争议的处理
答案
下列各选项中有关工资集体协商制度表述正确的有（）.
A.工资协议是专门就工资事项签订的专项集体合同 B.职工个人与企业订立的劳动合同中关于工资报酬的标准，不得低于工资协议规定的最低标准 C.未订立集体合同的企业，工资协议可以充当集体合同 D.依法订立的工资协议对企业和职工双方具有同等约束力
答案
下列关于工资集体协商制度的说法，正确的是()。
A.工资集体协议是专项集体合同 B.协商确定职工年度工资水平时要考虑企业劳动生产率和经济效益 C.工资协议的期限是关于工资协议本身的规定 D.工资集体协商，一般情况下两年进行一次 E.职工和企业任何一方均可提出工资集体协商的要求
答案
关于工资集体协商代表表述错误的是（）。
A.雇员一方由工会代表，未建立工会的企业，由雇员民主推举代表，并得到1／3以上雇员同意。 B.雇主一方的首席代表应当由法定代表人担任 C.协商双方委托本企业以外的专业人士不得超过本方代表的1／3。 D.由企业内部产生的协商代表参加工资集体协商活动，原来所享受的工资不变
答案
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（2018年5月）关于工资集体协商的表述，不正确的是（ ）
下列有关工资集体协商中谈判技巧的表述，正确的有（）
下列有关工资集体协商中谈判技巧的表述，正确的有（）
下列各选项关于工资集体协商的说法，正确的是（）。
下列关于集体协商机制的表述，正确的有（）
关于工资集体协商制度的说法，正确的是()。
关于集体协商和谈判，表述正确的是（ ）
下列关于工资集体协商的叙述，错误的是（）。
工资集体协商
下列关于我国工资集体协商制度的说法中，正确的是（）
关于工资集体协商的雇主代表，正确的说法有()。
下列关于行业性集体协商的相关表述，正确的选项是（）。
下列关于行业性集体协商的相关表述，正确的选项是（）。
关于我国工资集体协商制度的说法，正确的是（ ）。
关于我国工资集体协商制度的说法，正确的是（ ）。
关于我国工资集体协商制度的说法正确的是（ ）。
关于我国工资集体协商制度的说法，正确的是()。
关于我国工资集体协商制度的说法，正确的是( )。
关于我国工资集体协商制度的说法，正确的是（）
关于集体协商代表的表述，正确的选项是（）。
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