劳动争议仲裁委员会在处理过程中是否有错?为什么?
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劳动争议仲裁委员会在处理过程中是否有错?为什么?
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劳动仲裁机构是劳动争议仲裁委员会，劳动争议仲裁委员会的组成包括（ ）。
A.人民法院代表 B.劳动行政部门代表 C.工会代表 D.企业方面代表
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劳动仲裁机构是劳动争议仲裁委员会，劳动争议仲裁委员会的组成人员包括（ ）。
A.人民法院代表 B.劳动行政部门代表 C.工会代表 D.企业方面代表
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劳动争议仲裁委员会
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劳动争议仲裁委员会下设（），负责办理劳动争议仲裁委员会的日常工作。
A.办事机构 B.办公室 C.执行部门 D.调解部门
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劳动争议仲裁委员会的职责是什么？
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劳动争议仲裁委员会的职责是什么
答案
劳动争议仲裁委员会应如何处理本案（）
A.应裁决某商场补发梅斯特等10人3月份的工资，不必支付经济补偿金 B.应裁决某商场补发梅斯特等10人3月份的工资，并支付每人经济补偿金 C.应裁决某商场补发梅斯特等10人3月份的工资，并可以责令其支付赔偿金 D.应裁决某商场一次发给梅斯特等10人2倍于当地最低工资标准的补偿
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劳动争议仲裁委员会负责管辖（）。
A.本区域内发生的劳动争议 B.前来申诉的所有的劳动争议 C.上级委员会指定受理的劳动争议 D.经当事人协议前来申诉的劳动争议
答案
关于劳动争议仲裁委员会及《仲裁法》中的仲裁委员会，下列说法正确的有哪些？
A.二者设立规定不同，前者按县 B.受理案件性质不同，前者受理劳动争议案件，后者受理平等主体之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷 C.受理案件范围不同，县 D.前者的仲裁裁决并不立即发生法律效力，后者的仲裁裁决书自作出之日起发生法律效力
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热门试题
关于劳动争议仲裁委员会及《仲裁法》中的仲裁委员会，下列说法正确的有哪些？
劳动争议仲裁委员会处理劳动争议案件的结案方式有（）。
劳动争议仲裁委员会是处理劳动争议的组织，根据我国法律规定，劳动争议仲裁委员会组成人员应当是（）
劳动争议仲裁委员会（以下简称仲裁委员会）是国家授权，依法独立处理劳动争议案件的专门机构。也是处理劳动争议的专门办事机构。
劳动争议仲裁委员会（以下简称仲裁委员会）是国家授权，依法独立处理劳动争议案件的专门机构。也是处理劳动争议的专门办事机构。
张某可以向（ ）劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁。
劳动争议仲裁劳动争议处理机构包括劳动争议调解组织、劳动争议仲裁委员会和( )。
劳动争议仲裁劳动争议处理机构包括劳动争议调解组织、劳动争议仲裁委员会和（）。
劳动争议仲裁委员会主管劳动争议的范围是（ ）。
劳动争议仲裁委员会主任应由（）担任。
劳动争议仲裁委员会主任由()担任。
简述劳动争议仲裁委员会的职责。
劳动争议仲裁委员会的构成包括（）
劳动争议仲裁委员会的职责包括（ ）。
劳动争议仲裁委员会主任应由 ( )担任。
劳动争议仲裁委员会的构成包括（ ）。
劳动争议仲裁委员会主任由（）担任
劳动争议仲裁委员会主任由（）担任。
劳动争议仲裁委员会的职责是（）
劳动争议仲裁委员会处理劳动争议案件需要多长时间？
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