因解除与职工的劳务关系给予的补偿不应通过“应付职工薪酬”科目核算。

企业因解除与职工的劳动关系给予职工补偿而发生的职工薪酬，应借记（）科目 企业因解除与职工的劳动关系给予职工补偿而发生的职工薪酬，应借记（ ）科目。 （2018年真题）企业提前解除劳动合同给予职工解除劳动关系的补偿，应通过“应付职工薪酬—辞退福利”科目核算。（　　） 企业因解除与职工的劳务关系而给予的补偿应该通过其他应收款科目核算 应付职工薪酬包括职工在职期间和离职后提供给职工的全部货币性薪酬和非货币利，也包括解除劳务关系给予的补偿。 应付职工薪酬包括职工在职期间和离职后提供给职工的全部货币性薪酬和非货币性福利，也包括解除劳务关系给予的补偿。（　） 企业因解除与职工的劳动关系给予职工补偿而发生的职工薪酬，应借记的会计科目是（） 企业因解除与职工的劳动关系给予职工补偿而发生的职工薪酬，应借记的会计科目是（ ）。 企业因解除与职工的劳动关系给予职工补偿而发生的职工薪酬，应借记的会计科目是（ )。 企业因解除与职工的劳动关系给予职工补偿而发生的职工薪酬，应借记的会计科目是(　　)。 企业因解除与职工的劳动关系给予职工补偿而发生的职工薪酬，应借记的会计科目是（） 企业在职工劳动合同到期之前解除与职工的劳动关系而给予职工的经济补偿应通过职工薪酬核算。 企业在职工劳动合同到期之前解除与职工的劳动关系而给予职工的经济补偿应通过职工薪酬核算。（　） 企业在职工劳动合同到期之前解除与职工的劳动关系应给予职工的经济补偿应通过职工薪酬核算（） 企业因职工劳动合同到期之前解除与职工的劳动关系给予职工补偿而发生的职工薪酬，应借记（）科目 企业提前解除与职工签订的劳动合同而给予职工的补偿金额，应确认为应付职工薪酬（） 企业提前解除与职工签订的劳动合同而给予职工的补偿金额，应确认为应付职工薪酬。（ ） 企业因解除与职工的劳动关系给予职工补偿而一发生的职工薪酬，应借记的会计科目是（） 企业因解除与生产车间职工劳动关系给予职工补偿而发生的职工薪酬的下列会计处理中，审计人员应当认可的是（ ）。 因解除与职工的劳动关系给予的补偿应该计入（）。