下列属于经营者年薪制的职能的是（ ）。
A. 补偿职能
B. 核算职能
C. 约束职能
D. 激励职能
E. 决策职能
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下列属于经营者年薪制的职能的是（ ）。
A.补偿职能 B.核算职能 C.约束职能 D.激励职能 E.决策职能
答案
经营者年薪制的职能包括（）。
A.补偿职能 B.激励职能 C.核算职能 D.约束职能 E.固定职能
答案
经营者年薪制的职能包括（）。
A.补偿职能 B.激励职能 C.核算职能 D.约束职能 E.保障职能
答案
简述经营者年薪制的职能
答案
简述经营者年薪制的职能。
答案
经营者年薪制的职能包括（）。
A.补偿职能 B.约束职能 C.激励职能 D.保障职能 E.核算职能
答案
下列属于经营者年薪制特点的是（）。
A.经营者的年薪与工作责任 B.经营者的年薪及调整由企业的董事会或股东大会决定 C.经营者的利益与员工的利益相分离，而与企业利益相联系 D.固定工资从管理费用中支出，浮动工资则从企业税后利润中支出 E.经营者的年薪不在员工工资总额内列支，与员工工资制度相分离
答案
下列属于经营者年薪制特点的是( )。
A.决策风险、经济效益挂钩 B.经营者的年薪及调整由企业的董事会或股东大会决定 C.经营者的利益与员工的利益相分离，而与企业利益相联系 D.固定工资从管理费用中支出，浮动工资则从企业税后利润中支出 E.经营者的年薪不在员工工资总额内列支，与员工工资制度相分离
答案
下列属于经营者年薪制特点的是( )。
A.经营者的年薪与工作责任、决策风险、经济效益挂钩 B.经营者的年薪及调整由企业的董事会或股东大会决定 C.经营者的利益与员工的利益相分离，而与企业利益相联系 D.固定工资从管理费用中支出，浮动工资则从企业税后利润中支出 E.经营者的年薪不在员工工资总额内列支，与员工工资制度相分离
答案
经营者年薪制是绑定经营者收益与企业收益的重要纽带。经营者年薪制实施的前提是（）
A.企业完成公司制改造 B.所有者与经营者分离 C.企业股权结构较明晰 D.公司具有高的成长性
答案
热门试题
(2016年5月) 经营者年薪制的职能包括（）。
经营者年薪制的特点包括（ ）。
简述经营者年薪制的本质。
经营者年薪制的特点包括（）。
经营者年薪制的特点包括（）
说明经营者年薪制的含义
说明经营者年薪制的含义。
经营者年薪制的核心和宗旨是（）。
经营者年薪制的核心和宗旨是（）。
经营者年薪制的实施条件包括（）。
经营者年薪制的构成要素包括()。
经营者年薪制的实施条件包括（）。
关于经营者年薪制的说法,错误的是（ ）。
关于经营者年薪制的说法，错误的是（ ）。
经营者年薪制实施的基本运行条件是（）。
关于经营者年薪制的说法，错误的是()。
关于经营者年薪制的说法，错误的是（）
关于经营者年薪制的表述，正确的是（）。
关于经营者年薪制的说法，错误的是（）
关于经营者年薪制的说法，错误的是（）。
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