多选题

根据《工伤保险条例》的规定,受伤职工具有(),不得认定为工伤或者视同工伤。

A. 故意犯罪的
B. 酗酒或者吸毒的
C. 患职业病的
D. 自残或者自杀的
E. 在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故伤害的

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多选题
根据《工伤保险条例》的规定,受伤职工具有(),不得认定为工伤或者视同工伤。
A.故意犯罪的 B.酗酒或者吸毒的 C.患职业病的 D.自残或者自杀的 E.在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故伤害的
答案
多选题
根据《工伤保险条例》,受伤职工具有(  )情形时,不得认定为工伤或者视同工伤。
A.故意犯罪 B.醉酒 C.因从事有毒有害劳动 D.自残或者自杀 E.在下班途中,因车祸受伤
答案
单选题
根据《工伤保险条例》的规定,受伤职工( ),可认定为工伤或者视同工伤。
A.故意犯罪的 B.酗酒或者吸毒的 C.患职业病的 D.自残或者自杀的
答案
单选题
根据《工伤保险条例》的规定,职工的( )情形不得认定为工伤。
A.患职业病的 B.因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的 C.工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的 D.在下班途中,受到本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通事故伤害的
答案
多选题
根据《工伤保险条例规定》,职工有下列( )情形之一的,应当认定为工伤。
A.在工作时间和工作场所,因工作原因受到事故伤害的 B.患职业病的 C.在上下班途中,受动机动车事故伤害的 D.在抢险救灾等维护国家利益和公共利益活动中受到伤害的 E.因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的
答案
单选题
根据《工伤保险条例》规定,职工不得认定为工伤说法正确的是()
A.自残或者自杀的不得认定为工伤 B.因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的,不得认定为工伤 C.职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的不得认定为工伤
答案
单选题
工伤保险条例规定,以下()行为不应认定为工伤
A.(A)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的 B.(B)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的 C.(C)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的 D.(D)在上下班途中,本人负主要责任受到的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的
答案
单选题
根据《工伤保险条例》的规定,职工以下情形,除之外,不得认定或视同工伤()
A.故意犯罪的 B.违反治安管理伤亡的 C.自残或者自杀的 D.酗酒
答案
多选题
《工伤保险条例》规定职工属于( )不得认定为工伤或者视同工伤。
A.故意犯罪的 B.醉酒或者吸毒的 C.自残的 D.自杀的
答案
多选题
根据《工伤保险条例》规定,职工符合认定或视同工伤条件,但是出现下列情形( ),不得认定为工伤或者视同工伤。
A.患职业病的 B.故意犯罪的 C.醉酒或者吸毒的 D.自残或者自杀的 E.因工外出,由于工作原因发生事故下落不明的
答案
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《工伤保险条例》规定,职工有下列()情形之一的,不得认定为工伤或视同工伤 根据《工伤保险条例》规定,职工下列情况不能认定或视同为工伤的是()。 《工伤保险条例》规定( )应当按条例规定参加工伤保险,为本单位全部职工或者雇工(职工)缴纳工伤保险费。 根据工伤保险条例工伤认定规定()。 《工伤保险条例》:用人单位未在《工伤保险条例》规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由工伤职工负担() 根据《工伤保险条例》规定,职工符合认定或视同工伤条件,但是出现下列()情形时,不得认定为工伤或者视同工伤。 根据《工伤保险条例》,职工自残或者自杀的不得认定为工伤或者视同工伤。 根据《工伤保险条例》规定,职工有下列()情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤。 根据《工伤保险条例》的规定,职工以下情形,除()外,不得认定为工伤或者视同工伤。 根据《工伤保险条例》的规定,职工以下情形,除()外,不得认定为工伤或者视同工伤。 根据《工伤保险条例》的规定,职工以下情形,除()外,不得认定为工伤或者视同工伤。 《工伤保险条例》规定,职工有下列()情形的,不得认定为工伤或者视同工伤。 《工伤保险条例》规定,职工有下列情形之一的,不得认定为工伤() 根据《工伤保险条例》规定,职工有下列()情形的,应当认定为工伤。 根据《工伤保险条例》规定,职工有下列()情形的,应当认定为工伤。 根据《工伤保险条例》规定,下列哪项职工的情形不能认定为工伤( )。 根据《工伤保险条例》规定,下列情形中,不得认定为工伤或视同工伤的是()。 根据《工伤保险条例》规定,下列情形中,不得认定为工伤或视同工伤的是()。 《工伤保险条例》规定有______种情形不得认定为工伤或视同工伤() 《工伤保险条例》规定,职工符合认定工伤或视同工伤的条件,但有下列(  )情形的,不得认定为工伤或者视同工伤。
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