多选题

下列关于张某与甲公司劳动合同约定的内容中,不符合法律规定的是(    )。

A. 试用期为6个月
B. 试用期不包括在劳动合同期内
C. 试用期内月工资为3000元
D. 在劳动合同试用期内,张某不得解除劳动合同

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多选题
下列关于张某与甲公司劳动合同约定的内容中,不符合法律规定的是(    )。
A.试用期为6个月 B.试用期不包括在劳动合同期内 C.试用期内月工资为3000元 D.在劳动合同试用期内,张某不得解除劳动合同
答案
多选题
下列关于劳动合同违约金的约定,不符合法律规定的有( )。
A.甲公司与赵某约定服务期5年,若服务期未满赵某提出离职则须向甲公司支付违约金 B.乙公司与钱某约定劳动合同期限3年,若劳动合同期未满钱某提出离职则须向乙公司支付违约金 C.丙公司与孙某约定竞业限制期2年,竞业限制期内若孙某违反约定则须向丙公司支付违约金 D.丁公司与李某签订劳动合同,双方约定李某应服从丁公司的劳务派遣安排,若李某不服从派遣安排则须向丁公司支付违约金
答案
多选题
下列关于劳动合同违约金的约定,不符合法律规定的有( )。
A..甲公司与赵某约定服务期5年,若服务期未满赵某提出离职则须向甲公司支付违约金 B..乙公司与钱某约定劳动合同期限3年,若劳动合同期限未满钱某提出离职则须向乙公司支付违约金 C..丙公司与孙某约定竞业限制期2年,竞业限制期内若孙某违反约定则须向丙公司支付违约金 D..丁公司与李某签订劳动合同,双方约定李某应服从丁公司的劳务派遣安排,若李某不服从派遣安排则须向丁公司支付违约金
答案
单选题
下列劳动合同约定中,符合法律规定的是()。
A.王某与该建筑公司签订的劳动合同为期1年 B.王某与该建筑公司签订的劳动合同约定每日工作9小时,每周工作7天 C.王某与该建筑公司签订的劳动合同约定合同履行期间发生伤残,公司概不负责 D.王某与该建筑公司签订的劳动合同约定不享受年休假
答案
多选题
关于劳动合同的说法,下列说法不符合法律规定的是()
A.用人单位设立的分支机构可以与劳动者订立劳动合同 B.试用期不包含在劳动合同期限内 C.试用期工资不得低于当地最低工资的百分之八十 D.用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当按规定支付双倍工资
答案
多选题
甲公司单方面解除与张某的劳动合同可采用的下列方式中,符合法律规定的是( )。
A.甲公司无须通知张某即可解除劳动合同 B.甲公司可随时通知张某解除劳动合同且不向其额外支付工资 C.甲公司可提前30日书面通知张某而解除劳动合同 D.甲公司可额外支付张某1个月工资后解除劳动合同
答案
单选题
王某与甲公司订立劳动合同,双方拟在合同中约定服务期,其草拟的合同中有下列条款,其中符合法律规定的是( )。
A.劳动合同期限3年,服务期5年 B.服务期内产生的各项培训费用,由劳动者自担 C.不论是哪方的过错,只要劳动合同提前解除,王某即应向甲公司支付违约金 D.服务期内,王某不得要求涨薪
答案
单选题
王某与甲公司订立劳动合同,双方拟在合同中约定服务期,其草拟的合同中有下列条款,其中符合法律规定的是()。
A.劳动合同期限3年,服务期5年 B.服务期内产生的各项培训费用,由劳动者自担 C.不论是哪方的过错,只要劳动合同提前解除,王某即应向甲公司支付违约金 D.服务期内,王某不参与公司正常的工资调整
答案
多选题
某公司招聘录用劳动者韦某并签订劳动合同2年,下列行为中不符合法律规定的情形有()
A.劳动合同约定试用期1年 B.公司在录用韦某第三个月时为其申报缴纳社会保险费 C.公司通过内部网站公布《企业年休假执行规程》 D.韦某被治安处罚,某公司直接与其解除劳动合同
答案
单选题
下列劳动者与用人单位签订劳动合同的做法中,不符合法律规定的是()
A.用人单位自用工之曰起即与劳动者签订书面劳动合同 B.必须在用工之前签订书面劳动合同 C.自用工之曰起一个月内签订书面劳动合同
答案
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下列劳动者与用人单位签订劳动合同的做法中,不符合法律规定的是() 某公司拟与张某签订为期3年的劳动合同,关于该合同试用期约定的下列方案中,符合法律制度的有()。 王某与甲公司订立劳动合同,双方拟在合同中约定服务期,其草拟的合同中有下列条款,其中符合法律规定的是( )。  某公司拟与张某签订为期3年的劳动合同,关于该合同试用期约定的下列方案中,符合法律制度规定的有( )。 某公司拟与张某签订为期3年的劳动合同,关于该合同试用期约定的下列方案中,符合法律制度规定的有() 顾某与甲公司订立劳动合同,双方拟在合同中约定服务期,合同中有下列条款,其中符合劳动合同法律制度规定的是(  )。 关于订立无固定期限劳动合同,下列哪个选项是不符合法律规定的? 关于订立无固定期限劳动合同,下列哪个选项是不符合法律规定的? 依据《劳动合同法》的规定,关于用人单位解除劳动合同的情形,不符合法律规定的是()。 依据《劳动合同法》的规定,关于用人单位解除劳动合同的情形,不符合法律规定的是()。 根据《劳动合同法》规定,用人单位解除劳动合同不符合法律规定的是() 劳动者因(  )而解除劳动合同是不符合法律规定的。 劳动者因()而解除劳动合同是不符合法律规定的 劳动者因( )而解除劳动合同是不符合法律规定的。 张某于2010年1月1日起开始在甲公司工作,2010年1月11日,甲公司的劳动人事部门书面通知张某订立书面劳动合同,遭到张某的拒绝。根据劳动合同法律制度的规定,甲公司的下列做法中,不符合规定的是( )。 张某于2015年1月1日起开始在甲公司工作,2015年1月11日,甲公司的劳动人事部门书面通知张某订立书面劳动合同,遭到张某的拒绝。根据劳动合同法律制度的规定,甲公司的下列做法中,不符合规定的是()。 关于用人单位依法解除劳动合同的情形,不符合法律规定的是( )。 王某与甲公司订立劳动合同,双方拟在合同中约定服务期,其草拟的合同中有下列条款,其中符合劳动合同法律制度规定的是(  )。 衣据《劳动合同法》的规定,关于用人单位解除劳动合同的情形,不符合法律规定的是()。 张某 2010年 8月进入甲公司工作,公司按月支付工资。至年底公司尚未与张某签订劳动合同。根据劳动合同法律制度的规定,下列关于公司与张某之间劳动关系的表述中,正确的有()
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