多选题

集体合同调整的集体劳动关系,这种劳动关系具有普遍性特征,反映出的是集体劳动关系的()特点。

A. 整体性
B. 共同性
C. 一般性
D. 一致性

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《劳动法》调整集体合同区别于民法、经济法调整的民事合同和经济合同的重要特点之一就是劳动者一方必须以()的身份出面,集体合同才能成立. 《劳动法》调整集体合同区别于民法、经济法调整的民事合同和经济合同的重要特点之一是集体合同中的特定主体资格,它是指()。 关于集体合同与劳动合同的关系,表述正确的有()。 集体合同在协调劳动关系中的重要作用包括( ). 集体协商是指(),就签订集体合同或专项集体合同或其他劳动关系的事项,依法进行商谈的行为。 集体合同制度在协调劳动关系中的重要意义是什么?订立集体合同应遵守哪些原则? 劳动合同中的劳动标准低于集体合同约定的,依集体合同执行。 (  )是我国集体合同制度的重要组成部分,是调整劳动关系运行的重要机制。 ( )是我国集体合同制度的重要组成部分,是调整劳动关系运行的重要机制。 集体合同__劳动合同() 下列关于企业劳动规章制度与劳动合同、集体合同关系的表述,错误的是()。 集体合同和劳动合同都是调整()的重要形式。 集体合同均为定期集体合同,我国劳动立法规定集体合同的期限为(  )年。 集体合同的主体是( ),其内容涵盖劳动关系的各个方面. 集体合同在协调劳动关系中的重要作用体现在(  ) 集体合同的主件是( ),其内容涵盖劳动关系的各个方面。 订立劳动合同的主要目的是确立劳动关系;订立集体合同的主要目的也是是为了确立劳动关系() 工会通过()和集体合同,协调劳动者关系,维护企业职工劳动权益 工会通过()和集体合同,协调劳动者关系,维护企业职工劳动权益 下列关于企业企业劳动规章制度与集体合同、劳动合同关系的叙述,正确的是()。
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