主观题

业技术人员选择合度的职场实践方式,即由炫耀型、防范型、排他型工作方式,自觉调适到实干型、()工作方式。

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主观题
业技术人员选择合度的职场实践方式,即由炫耀型、防范型、排他型工作方式,自觉调适到实干型、()工作方式。
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多选题
专业技术人员选择合度的职场实践方式,即由炫耀型、防范型、排他型工作方式,自觉调适到实干型、()工作方式。
A.利他 B.包容型 C.合作型 D.利己
答案
单选题
专业技术人员选择正确的职场实践路向,即由利己、索取指向,自觉调适到()指向
A.悦己、悦人 B.利他、奉献 C.克勤、克俭 D.克己、奉公
答案
单选题
专业技术人员选择正确的职场实践路向,即由利己、索取指向,自觉调适到()指向。
A.悦己 B.利他 C.克勤 D.克己
答案
单选题
在培训方式的选择上,常聘请专业技术人员授课的方式对中层和高层管理型员工进行技术和标准的培训。()
A.正确 B.错误
答案
判断题
专业技术人员职业道德是专业技术人员安身立命于职场的思想之本。
答案
单选题
生态体验理论的职场实践目标是,让专业技术人员体验到一路赏山景、欢歌笑语的职场和人生的()境界。
A.五重幸福 B.双重幸福 C.三重幸福 D.四重幸福
答案
单选题
专业技术人员提升职场境界之二:扎扎实实提升自己的职场()。
A.硬实力 B.软实力 C.上升力 D.通融力
答案
单选题
专业技术人员在不同的职场(),有着不同的表现
A.境界 B.时空 C.地位 D.层次
答案
主观题
专业技术人员在不同的职场(),有着不同的表现
答案
热门试题
专业技术人员在不同的职场(),有着不同的表现。 专业技术人员在不同的职场境界,有着不同的表现。 业技术人员的职业权益包括有() 专业技术人员职场智慧遮蔽之一:把专业技术的作用(),以为专业技术就是其职场价值的全部。 外控型专业技术人员更适合参与型领导。 专业技术人员职场智慧遮蔽之三:误将专业技术工作当做职场价值的(),往往忽视健康而拼命工作。 生态体验式职业道德的实践理趣之一,是选择()的职场实践方式。 业技术人员自身的知识素养的特点包括()。 专业技术人员有使命感的职场,有着明确的()、动力源。 专业技术人员在职场中,首先要自觉遵守()职业道德。 专业技术人员在职场中,首先要自觉遵守()职业道德。 业技术人员接受继续教育学习的基本情况,主要通过()理等方式连续记载。 专业技术人员在实践中主要包括()。 药学技术人员在药学实践中应做到用药:() 对于专业技术人员而言,终身学习的具体实践最重要的渠道和方式就是参加() 创业素质能力是指新时代专业技术人员必须具备的创业型理念倾向、创业型业务专长、创业型变革心态和创业型创新能力。 专业技术人员职场智慧遮蔽之二:误将专业技术人员本身的价值估计过高,常常在心里和关系处置方面,出现()的情形。 竞业限制的人员除了高级管理人员,高级技术人员,还有其他负有()人员。 深层透视,不难发现,专业技术人员在职场中的实际表现,折射和体现出其()  学校及其他教育机构中的教学辅助人员和其他业技术人员,实行( )  
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