单选题

客运:行车安全:人的不安全行为:行包货物损失:行李车未按规定使用隔离红带、站名牌、货位牌或货位牌与实际货物不符给予责任人考核()

A. 严重A
B. A
C. B
D. 离岗一个月

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单选题
客运:行车安全:人的不安全行为:行包货物损失:行李车未按规定使用隔离红带、站名牌、货位牌或货位牌与实际货物不符给予责任人考核()
A.严重A B.A C.B D.离岗一个月
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单选题
客运:工作落实:人的不安全行为:行包运输安全问题:行李车密柜未加锁,钥匙未随身携带,存放无关物品;在行李车有能力的情况下拒绝装载行包给予责任人考核()
A.严重A B.A C.B D.离岗一个月
答案
单选题
客运:行包安全:人的不安全行为:行包货物损失、危险品上车:行李员不监装、不监卸、不查危险品给予责任人考核()
A.严重A B.A C.B D.离岗一个月
答案
单选题
客运:工作质量:人的不安全行为:行包货物损失:行李员擅自让装卸工与列车行李员办理交接给予责任人考核()
A.严重A B.A C.B D.离岗一个月
答案
单选题
客运:工作质量:人的不安全行为:行包运输安全问题:行李员对不执行行包运输方案或违反营业办理限制的行为未正确处理给予责任人考核()
A.严重A B.A C.B D.离岗一个月
答案
单选题
客运:工作质量:人的不安全行为:行包货物损失:到达的行李包裹在站台上直接办理交付(另有规定除外);不在规定地点监装、监卸,重点列车不监控给予责任人考核()
A.严重A B.A C.B D.离岗一个月
答案
单选题
客运:行车安全:人的不安全行为:影响行车安全:工作人员在列车运行中向车下抛物或向车下扫垃圾给予责任人考核()
A.严重A B.A C.B D.离岗一个月
答案
多选题
有意的不安全行为是指()的不安全行为
A.有目的 B.技能不熟练 C.有意图 D.明知故犯 E.疏忽
答案
主观题
什么叫不安全行为?说出几类不安全行为。
答案
主观题
什么是不安全行为?说出几类不安全行为。
答案
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意的不安全行为是指的不安全行为() 《铁路行李.包裹损失处理规则(试行)》中规定,行包损失按下列情况重点勘查并拍照,列车上发现行包被盗:;行李车状态.车门锁闭状态.行包装载现状.被盗行包现状.行李车人员出入情况() 《铁路行李、包裹损失处理规则()》中规定,行包损失按下列情况重点勘查并拍照,列车上发现行包被盗:()行李车状态、车门锁闭状态、行包装载现状、被盗行包现状、行李车人员出入情况 客运:票据安全:人的不安全行为:票据损失:责任票号错误20张及以上给予责任人考核() 什么是不安全状态?什么是不安全行为? 不安全行为 客运:行车安全:人的不安全行为:旅客意外伤害:违反手机使用管理规定给予责任人考核() 安全检查的主要任务是进行(),查找不安全因素和不安全行为,提出消除不安全因素的方法和纠正不安全行为的措施。 什么叫人的不安全行为?物的不安全状态? 公司组织的安全检查的主要任务是进行(),查找不安全因素和不安全行为,提出消除不安全因素的方法和纠正不安全行为的措施 公司应在危险源辨识的基础上,对识别出的人员不安全行为进行梳理,总结分析不安全行为的发生规律,为不安全行为控制提供依据。人员不安全行为梳理应() 客运:消防安全:人的不安全行为:突发事件破窗不及时:乘务人员未按规定摆放列车安全锤给予责任人考核() 客运:行车安全:人的不安全行为:耽误列车:直供电列车不按规定进行减载操作给予责任人考核() 人的不安全行为包括现场管理者(工作负责人)的不安全行为和工作人员的不安全行为。 建立不安全行为(含“三违”行为)台账,包括不安全行为发生()等信息 事故隐患泛指生产系统中的人的不安全行为、物的不安全行为() 非故意违章行为不属于不安全行为。无意识不安全行为() 法默认为,人的不安全行为和物的不安全状态是事故的直接原因,预防工作就是消除,人的不安全行为和物的不安全状态. 法默认为,人的不安全行为和物的不安全状态是事故的直接原因,预防工作就是消除,人的不安全行为和物的不安全状态. 法默认为,人的不安全行为和物的不安全状态是事故的直接原因,预防工作就是消除,人的不安全行为和物的不安全状态()
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