多选题

下列选项中属于人力资源成本核算过程的有()。

A. 建立成本核算项目
B. B 确定具体项目的核算方法
C. C 制定本企业的人力资源管理标准成本
D. D 统计与控制人力资源管理实际成本支出
E. E 审核和评估人力资源管理实际成本支出

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多选题
下列选项中属于人力资源成本核算过程的有()。
A.建立成本核算项目 B.B 确定具体项目的核算方法 C.C 制定本企业的人力资源管理标准成本 D.D 统计与控制人力资源管理实际成本支出 E.E 审核和评估人力资源管理实际成本支出
答案
多选题
以下属于人力资源管理成本核算过程的有( )。
A.建立成本核算账目 B.确定具体项目的核算办法 C.制定本企业的人力资源管理标准成本 D.统计和控制人力资源管理实际成本支出 E.审核和评估人力资源管理实际成本支出
答案
多选题
人力资源成本核算中,获得成本包括()
A.专业定向成本 B.招聘成本 C.选拔成本 D.录用成本 E.安置成本
答案
主观题
简述人力资源成本核算的程序
答案
主观题
人力资源成本核算及其投资决策的程序是怎样的?
答案
多选题
下列选项中属于人力资源特征的有()
A.生成过程的时代性 B.开发对象的能动性 C.使用过程的时效性 D.开发过程的持续性 E.闲置过程的消耗性
答案
单选题
在工程成本核算过程中,不属于直接费用的是( )。
A.材料费用 B.财务费用 C.人工费用 D.机械使用费
答案
单选题
下列选项中属于人力资源费用中人工成本的是( )。
A.招聘费用 B.培训费用 C.劳动争议处理费用 D.工资
答案
多选题
下列选项中属于人力资源规划作用的有()
A.有利于控制人工成本 B.有助于满足员工需求 C.有利于组织制定长远的战略目标 D.为组织的人事决策提供依据和指导 E.有利于人力资源管理活动的有序化
答案
多选题
下列企业中,在产品成本核算过程中适用于分步法的有()。
A.冶金企业 B.发电企业 C.采掘企业 D.纺织企业
答案
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