单选题

下列职业生涯规划与管理理论中,不是以年龄增长为主要依据的是()。

A. 萨柏的职业发展理论
B. 沙因的职业发展理论
C. 格林豪斯的职业发展理论
D. 帕森斯的特质一因素理论

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职业生涯规划中 在进行职业生涯规划和管理中,职业生涯目标和标准包括() 问题:生涯规划就是职业生涯规划 职业生涯规划侧重于职业生涯的(  ),职业生涯管理侧重于职业生涯的(  )。 职业生涯规划照搬借用优秀人士的职业生涯规划即可。 在职业生涯规划工具中,组织在展开员工职业生涯规划之前编制的参考性文本,向员工提供职业生涯规划相关理论、岗位信息、规划方法和工具的介绍是() 职业生涯规划的价值与意义在于:通过职业生涯规划可以使每个人() 简述职业生涯规划与职业生涯开发的关系。 职业生涯规划又称职业生涯( )。 职业生涯规划应随着环境和自身条件的变化,随时调整职业生涯规划方案。这属于组织职业生涯规划特征中的() 在进行职业生涯规划和管理中,职业生涯的目标和标准包括() 在进行职业生涯规划和管理中,职业生涯的目标和标准包括(  )   在进行职业生涯规划和管理中,职业生涯的目标和标准包括()   职业生涯规划书主要包括 职业生涯规划与管理的“四部曲”的顺序是( )。 (1)职业生涯发展策略 (2)职业生涯实施管理 (3)职业生涯诊断 (4)职业生涯目标与标准 将职业生涯规划书定稿,并提交。 (附件:职业生涯规划书模板) 在职业生涯规划与管理中,个人应该做的是() 在职业生涯规划与管理中,个人应该做的是() 职业生涯规划 格林豪斯的职业生涯阶段理论将职业生涯规划分为()个阶段
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