多选题

贯彻按劳动分配,不仅有利于调动劳动者的劳动积极性和创造性,还可以( )

A. 消除两极分化
B. 实行共同富裕
C. 促进社会主义生产的发展
D. 巩固社会主义制度

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多选题
贯彻按劳动分配,不仅有利于调动劳动者的劳动积极性和创造性,还可以( )
A.消除两极分化 B.实行共同富裕 C.促进社会主义生产的发展 D.巩固社会主义制度
答案
单选题
维护劳动者权益是充分调动和发挥劳动者的积极性、创造性的保证。维护劳动者权益的重要依据是()
A.自觉履行劳动者义务 B.保障劳动者主人翁地位 C.建立和谐的劳动关系 D.依法签订劳动合同
答案
判断题
内部选聘有利于调动员工积极性()
答案
判断题
扁平型组织结构有利于信息沟通,有利于调动下级人员的积极性()
答案
单选题
所有者权益.经营者权利和劳动者积极性属于( )。
A.动力机制 B.调节机制 C.约束机制 D.发展机制
答案
判断题
按单位工程实行限额领料有利于工种的配合和工序衔接,有利于调动各方面积极性。( )
答案
单选题
实行劳动合同制,用人单位与劳动者双向选择,即用人单位对劳动者择优录用和劳动者对用人单位择业选优。对这一现象的正确认识的是() ①可以增强劳动者的竞争意识 ②有利于促进劳动者提高自身素质 ③有利于维护劳动者的权利和义务 ④有利于促进劳动力资源的合理配置
A.①②④ B.①②③④ C.②③④ D.①③
答案
判断题
关心员工的安全,不仅有利于员工的积极性和健康,最终还降低了企业的费用。
答案
单选题
加强()的重要意义在于改善劳动条件,搞好劳动保护,保护劳动者的生存权,保护生产力,最有效地调动劳动者的安全生产积极性
A.行为管理 B.资金管理 C.生产管理 D.劳动安全管理
答案
多选题
从劳动者的角度看,薪酬制度应当达到以下要求能调动工作积极性()。
A.简单明了,便于核算 B.工资差别是可以认同的 C.同工同酬,同绩效同酬 D.至少能保证基本生活 E.对企业未来有安定感
答案
热门试题
英国学者查尔斯?巴贝奇认为,要调动劳动者的工作积极性,应采用 加强劳动安全管理的重要意义在于改善劳动条件,搞好劳动保护,保护劳动者的生存权,保护生产力,最有效地调动劳动者的安全生产积极性() 有利于中国劳动者就业的情况是()。 所有者权益、经营者权利、劳动者积极性属于() 具有有利于调动员工的工作积极性,有利于被聘者迅速展开工作的招聘方法是()   在劳动力市场中,用人单位处于主导地位,而劳动者则往往处于弱势位置。因此,在劳动立法中,必须强调对劳动者权益的保护,只有这样,才能充分调动劳动者的积极性。( ) “要坚持以职工为本,尊重职工主体地位,落实职工各项权益,让广大职工体面劳动、舒心工作、全面发展。”党中央对工会提出这样的要求,是因为维护劳动者合法权益()①是社会主义制度的本质要求②以劳动者履行义务为前提③有利于调动劳动者的积极性和创造性④必须依法签订劳动合同,规范和协调劳动关系 查尔斯·巴贝奇特别强调劳资协作,为调动劳动者的工作积极性,他提出了() 具有有利于调动员工的工作积极性,有利于被聘请者迅速展开工作的招聘方法是外部招聘。() 体力劳动者可通过积极性休息来加速疲劳消除。() 体力劳动者可通过积极性休息来加速疲劳消除() 有利于中国劳动者就业的情况是(  )。 查看材料 人力资源和社会保障部于2012年10月25日召开新闻发布会指出,事业单位绩效工资正在推进中。绩效工资是指根据工作成绩和劳动效率确定的工资,实施绩效工资()①是社会主义分配原则的重要体现②有利于提高事业单位所有劳动者的收入③实现了按劳分配和按生产要素分配的统一④能够完善分配激励机制,调动劳动者的积极性 目标管理有利于调动人们的积极性、创造性和责任心() 内部选聘有利于调动员工积极性,平息和缓和内部竞争者之间的紧张关系() 领导者协调人际关系有利于领导者正确决策、调动组织成员的积极性() 既能调动农民通过合作联合劳动的积极性,又能调动农民作为个人所有者投入资本的积极性的企业组织形式是()。 调动员工积极性,维持员工劳动热情的基本保证是()。 船员劳动合同制的基本目的是()。Ⅰ、增强企业活力;Ⅱ、充分发挥劳动者的积极性和创造性;Ⅲ、保障劳动者的合法权利。 按劳分配就是以生产条件为尺度分配个人消费品或收入,劳动的差别还原为收入的差别以提高劳动者的积极性。()
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