多选题

考核分为及两矿科室(工区)副职、一般管理及其他人员考核()

A. 公司及两矿班子成员、公司副总师考核
B. 公司部室负责人考核
C. 部室副职、一般管理及其他人员考核
D. 两矿副总师及科室(工区)负责人考核

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多选题
考核分为及两矿科室(工区)副职、一般管理及其他人员考核()
A.公司及两矿班子成员、公司副总师考核 B.公司部室负责人考核 C.部室副职、一般管理及其他人员考核 D.两矿副总师及科室(工区)负责人考核
答案
判断题
考核分为公司及两矿班子成员、公司副总师考核,公司部室负责人考核,部室副职、一般管理及其他人员考核,两矿副总师及科室(工区)负责人考核,两矿科室(工区)副职、一般管理及其他人员考核五个层级()
答案
判断题
两矿科室(工区)副职、一般管理及其他人员由矿绩效考核办公室及科室(工区)负责人负责考核,矿分管领导指导监督()
答案
判断题
公司部室副职、一般管理及其他人员由审计考核部及部室负责人负责考核()
答案
判断题
两矿副总师及科室、工区负责人由分管领导及矿绩效考核办公室负责考核,公司审计考核部把关监督()
答案
单选题
是公司及两矿审计考核的主管部门,公司及两矿所有涉及奖惩考核的文件均纳入绩效考核管理()
A.审计考核部 B.人力资源部 C.纪委监察部 D.综合部
答案
多选题
按照当前考核体系,两级机关一般管理人员年度考核维度主要有哪些()
A.年度关键指标(KPI) B.月计划等日常工作完成情况 C.履职工作能力与态度评议 D.业务能力考试E.民主评议
答案
多选题
网格团队考核结果需与网格长和网格内其他人员的绩效挂钩,体现责任共担。考核结果应用于人员等方面()
A.调整岗位 B.奖金分配 C.评优评先 D.绩效考核
答案
判断题
公司及两矿绩效考核表包含月度考核指标、季度考核指标、年度考核指标及重点工作指标()
答案
单选题
《三违行为考核标准》液压系统周边有动火作业或其他人员,液压系统进行开起试机()
A.属A类违章 B.属B类违章 C.属C类违章 D.属D类违章
答案
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公司及两矿绩效考核表包含() 细度≥67分特其他人纤单丝及其扁 作业现场施工人员、监管人员及其进入施工区域的其他人员必须佩带合格的安全帽,并系扣() 耙矸机前方、两侧、及后面不准其他人员()。 正式宴会一般都要安排宾主和其他人的()。 业务人员APP上无法通过样品管理系统查询到同科室其他人员的提交的样品订单时需要() 管理人员的绩效考核内容一般有()。 水压试验进水时,管理()及()的人员不准()以免水满烫伤其他人员。 聘期总体评价结果为“优秀”的,一般不超过被考核人员总数的()%;结果为“基本称职”及以下的,一般不低于被考核人员总数的()%。 车队、车间鉴定单车90分及以上93分以下;一次检查中,发现两节车厢乘务员因卫生问题被考核为一般追责的(考核班组长);段对始发列车验收,3节车厢不合格时(考核车队干部),管理人员() (报关编码) 细度≥67分特其他人纤单丝及其扁 管理人员触及一般安全红线,给予经济考核1000元。 管理人员触及一般安全红线,给予经济考核1000元() 定置管理的检查与考核一般分为哪两种情况? 机关人员考核的内容一般是() 机关人员考核的内容一般是( ) 对()及其他人员打击报复的,从重或者加重处分。 人力资源市场对优秀班组长、技能人才、及其他人员实行分级管理() 两级机关考核中,A档以上人员的比例一般不得超过() 按《中国南方电网有限责任公司电气操作票管理规定》,具备配电线路高级工及以上的其他人员因工作需要转为操作人员岗位时,不需进行考核公布()
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