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客房部的工作量主要有()()()
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客房部的工作量主要有()()()
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填空题
客房部的工作量主要有()()()
答案
填空题
客房部的预算工作主要有()预算和()预算。
答案
单选题
客房部工作量一般可分成固定工作量、间断性工作量、和()
A.不断性工作量 B.变动工作量 C.半变动工作量 D.半固定工作量
答案
多选题
客房部工作量一般可分为()。
A.固定工作量 B.变动工作量 C.间断性工作量 D.计划性工作量
答案
多选题
饭店客房部工作量一般分为()部分。
A.固定工作量 B.变动工作量 C.间断性工作量 D.可变工作量
答案
多选题
就客房部而言,引起投诉的原因主要有()
A.硬件设施不达标 B.服务质量较差 C.管理不善 D.客人方面的原因
答案
多选题
客房部常用的定员方法主要有()这几种。
A.劳动效率 B.岗位定员法 C.比例定员法 D.随机定员法 E.领导定员法
答案
填空题
在预测和确定客房部变动工作量时,应以___为基本依据。
答案
单选题
饭店在核定客房部门工作量时,应以客房的()出租率为核算依据。
A.最高 B.最低 C.平均 D.历史
答案
多选题
在进行客房部编制定员时,要预测各岗位工作量,需考虑的因素有()
A.饭店规模 B.客房平均出租率 C.客人平均逗留时间 D.客源结构 E.淡旺季
答案
热门试题
部分酒店客房部安排2个客房服务员一起工作,可以完成最多30间房的工作量()
劳动定员计算的一般程序是根据客房部管辖范围将各职能区域分开,(),确定每天所需班次,计算每班次的工作量,各工种和区域的性质、任务确定工作定额,确定客房部人员定额。
客房部工作是由客房部经理管理。其主要职责包括,客房清洁管理、公共区域清洁管理,及洗衣房管理。
下列不属于客房部主要工作内容的是()
前厅部与客房部就客房布置工作进行沟通、协调的主要内容不包括()。
劳动定员计算的一般程序是根据客房部管辖范围将各职能区域分开,确定各职能区域岗位或工种设置,(),计算每班次的工作量,根据各工种和区域的性质、任务确定工作定额,确定客房部人员定额。
前厅部与客房部对饭店的客房销售工作负责。()
简述客房部的主要任务。
客房的是客房部的主要任务之一()
客房部的工作范围有哪些?
客房部工作一般不包括()
客房部的工作任务包括哪些?
客房部的主要任务是什么?
客房部的主要任务有哪些?
客房部()主要负责处理客房部的日常事务以及与其他部门之间的联络协调事宜。
前厅部与客房部有着密切的工作联系,前厅服务是客房服务工作的()。
客房部经理室是客房部的信息中心和联络协调中心。()
简述客房部如何做好防疾病工作?
前厅部与客房部之间沟通的主要信息是
客房部经理的主要职责包括()
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