（）是指劳动合同的内容或各项条款，在法律、法规允许的范围内，由双方当事人共同讨论、协商，在取得完全一致的意思表示后确定

对拒不按要求建立农民工花名册、不与农民工签订劳动合同等违反法律法规行为，将按照下列哪些法律法规处理。（） 合法取证原则调查及取证活动必须在法律法规允许的范围内进行，应当严格依法办事，禁止违法取证（） 合法取证原则调查及取证活动必须在法律法规允许的范围内进行，应当严格依法办事，禁止违法取证（） 建筑业劳动合同劳动合同的解除和终止中明确：解除、终止劳动合同时,双方应当依据有关法律法规等规定出具解除、终止劳动合同的证明书或者相关文件。 我国劳动法规定的劳动合同条款是签订劳动合同必须的内容，不具备法定条款，劳动合同不能成立。在以下的条款中，（）不属于法定条款。 劳动卫生法律法规是 劳动卫生法律法规是（） 下列不属于劳动合同内容应具备劳动合同法规定的必备条款的是（）。 根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，属于劳动合同必备条款的是（　　）。 根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，属于劳动合同必备条款的是（） 简述食品安全管理体系与法律法规的关系，试指出在标准中涉及法律法律法规的条款。 行政机关在其法定职权范围内依照法律法规规章的规定可以委托（）。 消防行政强制措施由依照法律法规的规定，在法定职权范围内实施（） 地方劳动法律法规，是国家劳动法律法规的有效补充和延伸，因此，在进行人力资源管理工作时，法律法规的参考顺序为（）： 地方劳动法律法规，是国家劳动法律法规的有效补充和延伸，因此，在进行人力资源管理工作时，法律法规的参考顺序为（ ） 劳动合同中的法律条款包括劳动合同期限、工作内容以及（） 根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中属于劳动合同约定条款的是（） 根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，属于劳动合同可备条款的是（） 根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中。属于劳动合同可备条款的是（）。 我国现行的饮用水卫生法律法规的有关条款主要散见于（）等法律法规中。