单选题

按照人格特征与职业因素匹配理论,胆汁质的人适合从事()

A. 做社交、文艺性、多样性、要求反应敏捷且均衡的工作
B. 有条不紊、刻板平静、耐受性较高的工作
C. 持久细致的工作,如技术员、检查员
D. 反应迅速、动作有力、应急性强、危险性大的工作如节目主持人、演讲者

查看答案
该试题由用户585****90提供 查看答案人数:34444 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户585****90提供 查看答案人数:34445 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
单选题
按照人格特征与职业因素匹配理论,胆汁质的人适合从事()
A.文艺性、多样性、要求反应敏捷且均衡的工作 B.刻板平静、耐受性较高的工作 C.检查员 D.动作有力、应急性强、危险性大的工作,如节目主持人、演讲者
答案
单选题
按照人格特征与职业因素匹配理论,胆汁质的人适合从事()
A.做社交、文艺性、多样性、要求反应敏捷且均衡的工作 B.有条不紊、刻板平静、耐受性较高的工作 C.持久细致的工作,如技术员、检查员 D.反应迅速、动作有力、应急性强、危险性大的工作如节目主持人、演讲者
答案
单选题
按照人格特征与职业围素匹配理论,胆汁质的人适台从事()。
A.文艺性、多样性、要求反应敏捷且均衡的工作 B.刻板平静、耐受性较高的工作 C.检查员 D.动作有力、应急性强、危险性大的工作,如节目主持人、演讲者
答案
单选题
胆汁质类型适合的职业有()
A.导游 B.记者 C.医生 D.会计
答案
多选题
在人格特性与职业因素匹配理论中,按照气质将人分为()
A.多血质 B.胆汁质 C.黏液质 D.抑郁质 E.神经质
答案
单选题
多血质和胆汁质的人适合从事反应灵活的工作。
A.正确 B.错误
答案
单选题
所谓人格特征——职业因素匹配理论,指的是依据人格特征及能力特点等条件,寻找具有与之对应因素的种类的职业选择与指导的理论,也称“特征——因素匹配理论”。该理论是由()创立的。
A.弗朗塞拉 B.帕森斯 C.蒂德曼 D.伍德
答案
单选题
根据霍兰德的性格与职业匹配理论,实际型人格适合从事的工作是()
A.司机 B.计算机操作工 C.文秘 D.律师
答案
单选题
气质类型为胆汁质的人,更适合从事以下哪种工作?()
A.充满变化性的工作 B.富有刺激性和挑战性的工作 C.安静 D.稳定
答案
单选题
气质类型为胆汁质的人,更适合从事以下哪种工作?()
A.充满变化性的工作 B.富有刺激性和挑战性的工作 C.安静、细致的工作 D.稳定、按部就班的工作
答案
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位