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人力资源管理不具有以下哪一种特性：（）。
A.间接性 B.时代性 C.社会性 D.消耗性
答案
人力资源管理不具有以下哪种特性：（）
A.间接性 B.时代性 C.社会性 D.消耗性
答案
人力资源管理不具有以下哪种特性：（）。
A.能动性 B.两重性 C.智力性 D.经济性
答案
德鲁克指出，人力资源相对于其他资源的特殊优越性在于人力资源具有其他资源不具有的一种特性，包括（ ）
A.整合 B.判断 C.想象 D.创造 E.协调
答案
把“员工视为活动主体、公司主人”是哪一种人力资源管理模式?
A.自我中心式 B.以人为中心 C.以人为中心 D.自我中心式
答案
把“员工视为活动主体、公司主人”是哪一种人力资源管理模式()
A.非理性化家族管理 B.非理性化家庭管理 C.理性化团队管理 D.理性化团队管理
答案
“把员工视为活动主体，公司主人”是哪一种人力资源管理方式?（）
A.以自我为中心，非理性化家族管理 B.以人为中心，非理性化家族管理 C.以人为中心，理性化团队管理 D.以自我为中心，理性化团队管理
答案
“把员工视为活动主体，公司主人”是哪一种人力资源管理方式？（ ）
A.以自我为中心，非理性化家族管理 B.以人为中心，非理性化家族管理 C.以人为中心.理性化团队管理 D.以自我为中心，理性化团队管理
答案
“把员工视为活动主体，公司主人”是哪一种人力资源管理方式？（）
A.以自我为中心，非理性化家族管理 B.以人为中心，非理性化家族管理 C.以人为中心，理性化团队管理 D.以自我为中心，理性化团队管理
答案
人力资源不具有以下哪些性质特征？
答案
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人力资源管理属于一种（）活动
人力资源管理是一种（）的管理。
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肾上腺素不具有下述哪一种作用（）
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