工作扩大化的特点包括()、高效率、多样性、兴趣化

职务轮换是通过增加一个工人所执行任务的数目，并减少职务扩大化，进而提高了工作的多样性。（） 工作扩大化的主要方式不包括(). 岗位工作扩大化的具体方案包括( ) 简述工作扩大化与工作丰富化的区别。 岗位工作扩大化的设计方法不包括（） 岗位工作扩大化的具体方法包括（ ） 工作扩大化是指（） 工作扩大化和工作丰富化的不同在于()。 工作扩大化是指在横向水平上增加工作任务的数目或变化性，使工作多样化。工作丰富（） 工作扩大化和工作丰富化对()具有更好的效果。 工作扩大化是指工作的（）；工作丰富化是指工作的（）。 工作丰富化与工作扩大化的区别在于，前者是扩大工作的()。 职务内容的扩大化和工作意义的丰富化是指（ ） 研究性学习实质上是以往兴趣小组、学科竞赛训练的扩大化。 (2015年5月)岗位工作扩大化的具体方案包括（ ） 选择的扩大化和购买的理性化是网络客户服务的特点。 选择的扩大化和购买的理性化是网络客户服务的特点（） 工作扩大化和工作丰富化对()员工具有更好的效果。 在工作设计中，工作扩大化是指（） （2014.1单8）工作扩大化是指 ( )