构建岗位胜任特征模型的定性研究方法不包括（）。

构建岗位胜任特征模型定量研究的主要方法有（）。 构建岗位胜任特征模型定量研究的主要方法有（）。 构建岗位胜任特征模型定量研究的主要方法有（ ）。 构建岗位胜任特征模型的定量方法包括（）。 构建岗位胜任特征模型中，定量研究的主要方法有（　　）。 构建岗位胜任特征模型中，定量研究的主要方法有（　）。 在构建岗位胜任特征模型的方法中。( )属于定量研究。 在构建岗位胜任特征模型的方法中，（ ）属于定量研究。 简述构建岗位胜任特征模型的方法。 简述构建岗位胜任特征模型的方法 下列构建岗位胜任特征模型的方法中，（）属于定量方法。 简述构建岗位胜任特征模型的程序、步骤和方法。 构建胜任特征模型的定量方法包括（）。 构建岗位胜任特征模型的基本程序和步骤包括（） 采用编码辞典法构建岗位胜任特征模型时。建立能力清单的工作内容不包括（）。 构建岗位胜任特征模型的基本程序包括：①定义绩效标准；②获取效标样本有关胜任特征的数据资料；③选取效标分析样本；④建立岗位胜任特征模型；⑤验证岗位胜任特征模型。排序正确的是（　　）。 构建岗位胜任特征模型的基本程序和具体步骤包括（　　）。 构建岗位胜任特征模型的首要步骤是（）。 构建岗位胜任特征模型的首要步骤是（）。 简述构建岗位胜任特征模型的基本程序。