多选题

员工培训的意义有()

A. 员工更快的具备岗位职责应必备的条件
B. 利于开发人的智力,发掘员工的工作潜能
C. 不断提高员工的知识和能力水平
D. 有利于增强员工对企业的归属感和凝聚力,激发员工的积极性

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多选题
员工培训的意义有()
A.员工更快的具备岗位职责应必备的条件 B.利于开发人的智力,发掘员工的工作潜能 C.不断提高员工的知识和能力水平 D.有利于增强员工对企业的归属感和凝聚力,激发员工的积极性
答案
多选题
员工培训与开发的重要意义有()
A.适应环境的变化 B.满足市场竞争的需要 C.满足员工自身发展的需要 D.提高企业的效益
答案
简答题
简述企业员工培训的意义。
答案
主观题
简述员工培训的含义、类别和意义?
答案
主观题
简述新员工培训的意义及内容。
答案
主观题
简述新员工培训的意义及内容
答案
单选题
企业对于刚入职的新员工都会进行新员工培训,对新员工进行岗前培训的意义不包括()
A.塑造良好的公司形象,让员工逐渐融入企业文化 B.帮助新员工了解和熟悉新的工作环境,尽快适应新的工作环境 C.提高员工对企业的认同感 D.让员工掌握岗位需要的所有专业技能知识
答案
单选题
下列关于员工教育培训的意义的说法,错误的是()
A.员工培训能直接提高经营管理者的能力水平和员工技能 B.对于用人单位而言,员工的素质和能力在很大程度上决定了用人单位的命运 C.良好的员工培训,会使员工获得多方面的收益 D.员工培训是能使员工在多方面收益,但是对于企业的意义却不大
答案
判断题
培训者在进行培训前,一定要明确培训的真正意义,并将培训意义与公司的发展、员工的职业生涯紧密地结合起来()
答案
多选题
员工培训方法有()
A.课堂教学法 B.现场教学法 C.授课法 D.师徒式培训法
答案
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