员工培训有不同的类型包括素质培训、职务培训和在职培训。（）

人员的入职培训一般包括职前培训和试用培训两个环节。职前培训的内容包括（）。 培训根据企业员工的不同状况，选择不同的培训内容，采用不同培训方式，这是培训的（） 根据培训方式的不同，可以将员工培训分为全脱产培训、在职在岗培训（） 培训实施根据不同需要采取不同形式，分为内部培训、外部培训和员工自学三种形式。其中外部培训包含培训（） 新员工入职培训存在的问题有（） （名词解析）新员工入职培训 员工培训方案的种类有三种（）培训、在职培训、脱产培训。 培训、教育的形式有：公司举办的职前培训，（）培训，脱产培训和员工业余自学教育。 新员工入职培训的重要性有（） 拍卖企业员工培训有哪些流程和类型？ 新员工入职培训的内容包括哪些方面：（） 培训、教育的形式有：公司举办的职前培训，在职培训，脱产培训和员工业余自学教育。 一份完整的培训项目实施计划应包括：培训目的：培训目标：培训对象及类型：培训内容；培训的组织范围；培训规模：培训时间；培训地点：（）。 一份完整的培训项目实施计划应包括：培训目的：培训目标：培训对象及类型：培训内容；培训的组织范围；培训规模：培训时间；培训地点：（）。 根据《员工手册》，新员工入职（）内参加新员工入职培训 培训计划中培训对象和培训类型的确定来自（） 培训的类型按培训地点不同可分为（）。 公务员培训主要包括：（）培训、（）培训、（）培训、（）培训、（）培训。 培训的目的、培训的负责人和培训师、培训的对象、培训的内容、培训的时间和期限、培训的场地、培训的方法是员工培训计划的（） 员工入职培训的形式主要有（）