单选题

关于自助计划的定义和特征,下列说法错误的是()

A. 自助计划是指允许员工用雇主提供的福利资金,选择福利种类和程度以达到最佳安排的福利计划
B. 福利内容仅包括医疗支出福利、伤残福利、意外死亡抚恤、休假、家属护理援助、员工折扣和附加福利
C. 福利选择要在计划年度的年初进行,除非满足一定特殊条件,否则这些选择是不能更改的
D. 许多自助计划都建立在薪金扣缴的基础上。在建立了福利计划的企业中,员工通过税前薪金扣缴向计划缴费,这与向传统福利计划缴费不同

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单选题
关于自助计划的定义和特征,下列说法错误的是()
A.自助计划是指允许员工用雇主提供的福利资金,选择福利种类和程度以达到最佳安排的福利计划 B.福利内容仅包括医疗支出福利、伤残福利、意外死亡抚恤、休假、家属护理援助、员工折扣和附加福利 C.福利选择要在计划年度的年初进行,除非满足一定特殊条件,否则这些选择是不能更改的 D.许多自助计划都建立在薪金扣缴的基础上。在建立了福利计划的企业中,员工通过税前薪金扣缴向计划缴费,这与向传统福利计划缴费不同
答案
单选题
关于自助计划的特征,下列描述错误的是()
A.福利内容包括医疗支出福利、伤残福利、意外死亡抚恤、休假、家属护理援助 B.福利内容包括奖学金、研究奖金、交通补助、教育资助、免费服务、员工折扣和附加福利 C.福利选择要在计划年度的年初进行,除非满足一定特殊条件,否则这些选择是不能更改的 D.如果保险公司或第三方福利提供者增加或减少了自助计划的收费,自助计划不允许员工调整支付
答案
单选题
关于选择自助计划的福利种类,下列说法错误的是()
A.必须考虑到雇主的承受能力,不用考虑员工的福利需求 B.保障员工的主要个人风险,如人寿保险、伤残收入保险、医疗支出保险等 C.必须同时考虑到雇主的承受能力和员工的福利需求 D.提供一些非传统型福利项目,如额外休假和子女看护等
答案
多选题
下列关于绩效计划的特征说法错误的是(  )。
A.制订绩效计划是一个双向沟通的过程 B.制订绩效计划是一个单向沟通的过程 C.参与和承诺是制订绩效计划的前提 D.绩效计划是关于工作目标和标准的契约 E.参与与承诺是制订计划的关键
答案
多选题
下列关于绩效计划的特征,说法错误的是(  )。
A.制订绩效计划是一个双向沟通的过程 B.制订绩效计划是一个单向沟通的过程 C.参与和承诺是制订绩效计划的前提 D.绩效计划是关于工作目标和标准的契约 E.确定时间是制订计划的前提
答案
单选题
下列关于自助餐计划的说法正确的是()
A.自助餐计划会降低员工对组织的忠诚度 B.它的基本思想是员工可自由选择相似的福利项目代替法定福利项目 C.它的前提是企业必须制定总福利成本约束线 D.标准福利计划不属于自助餐计划
答案
单选题
关于套餐式自助计划,下列说法不正确的是()
A.在套餐式自助计划中,员工可以在许多事先安排的福利计划包中进行选择 B.福利包的项目有些是负支付,负支付意味着选择它的员工可以得到现金补偿 C.福利包收费取决于两个因素:福利选择是否包括家属医疗保险;是否可以选择健康维护组织和优先医疗服务组织 D.套餐式自助计划的缺点在于:相对于核心一附加计划,逆向选择在套餐式自助计划中不容易控制;优势在于:相对于核心一附加计划,套餐式自助计划易于管理和交流
答案
单选题
下列关于自助服务终端的说法,错误的是()
A.提供个人自助循环贷款和惠农卡小额农户贷款的查询、自助借款和自助还款等贷款类服务 B.提供定活通、通知存款、外汇宝、基金买卖、银证第三方存管转账等理财类金融服务 C.提供代缴各种行政事业性、公共事业性缴费、各种通讯类费用、税务保证金和社会保障金等代理类金融服务 D.提供存取款、存折补登、密码修改、挂失和查询等其他金融服务
答案
单选题
下列关于货币的概念和定义说法错误的是()
A.货币在现代社会具有不可或缺的作用 B.货币是一种商品交换的媒介和计价工具以及各种交易的支付手段 C.各国政府都给出了“货币”的确切定义 D.不论是经济学家,还是各国政府,却都一直难以给出“货币”一个统一的确切的定义
答案
单选题
关于缴费确定型退休计划的主要特征,下列说法错误的是()
A.设计相对精确的退休计划,并通过长期筹资分担养老成本,以实现客户的具体目标,易于为大多数员工所接受 B.养老金的支付水平以参与人账户积累总额为基础,养老金水平与投入账户资金数量和投资收益均关联,因此,缴费确定计划的养老金水平是可变的 C.需要每个参与员工建立个人账户,以便通过多种渠道为退休计划筹集资金,政府资助、雇主供款以及投资利息收益都需要定期计入个人账户,这必然衍生出很多筹资渠道和筹资方法 D.员工可以面对更多的提高养老金支付水平的机遇和选择,也将面对更大的风险,所以,员工对资金市场化运营和取得高回报的偏好十分明显,并对税收优惠政策和监督监管法治环境具有较强的依赖性
答案
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