下列关于合格计划和非合格计划的说法错误的是（）
A. 合格计划都享有税收优惠待遇
B. 非合格计划是非法计划，不符合相关法律
C. 非合格计划通常是没有专门法律约束，也没有税收优惠待遇的退休计划
D. 合格计划具有普通员工参保率要求；而非合格计划可能只是包括管理人员或高薪雇员
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下列关于合格计划和非合格计划的说法错误的是（）
A.合格计划都享有税收优惠待遇 B.非合格计划是非法计划，不符合相关法律 C.非合格计划通常是没有专门法律约束，也没有税收优惠待遇的退休计划 D.合格计划具有普通员工参保率要求；而非合格计划可能只是包括管理人员或高薪雇员
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企业养老金计划中合格计划与非合格计划的区别在于（）
A.是否符合相关法律要求 B.是否享受税收优惠待遇 C.是否具有税收优惠待遇及相关法律要求 D.是否符合国际惯例
答案
企业养老金非合格计划主要包括（）。Ⅰ．团体保险计划Ⅱ．企业养老储蓄计划Ⅲ．单位互助计划Ⅳ．退休人员补贴
A.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ B.Ⅱ、Ⅳ C.Ⅰ、Ⅲ D.Ⅳ
答案
关于企业年金的种类，下列说法错误的是（）。Ⅰ.DC计划一般是非合格计划Ⅱ.DC计划一般不采用完全积累制Ⅲ.DB计划可以是现收现付制的Ⅳ.混合型计划不具有DC特征
A.Ⅰ、Ⅱ、Ⅳ B.Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ C.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ D.Ⅰ、Ⅲ、Ⅳ
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关于自助计划的定义和特征，下列说法错误的是（）
A.自助计划是指允许员工用雇主提供的福利资金，选择福利种类和程度以达到最佳安排的福利计划 B.福利内容仅包括医疗支出福利、伤残福利、意外死亡抚恤、休假、家属护理援助、员工折扣和附加福利 C.福利选择要在计划年度的年初进行，除非满足一定特殊条件，否则这些选择是不能更改的 D.许多自助计划都建立在薪金扣缴的基础上。在建立了福利计划的企业中，员工通过税前薪金扣缴向计划缴费，这与向传统福利计划缴费不同
答案
关于绩效计划，下列说法错误的是（ ）
A.是绩效管理系统闭合循环中的第一个环节 B.管理人员和员工相互沟通拟定绩效合约的过程 C.绩效计划是关于工作目标和工作标准的合约 D.为员工职业生涯规划提供依据
答案
下列关于绩效计划说法错误的是（ ）。
A.绩效计划是一个双向沟通的过程 B.绩效计划是一个单向沟通的过程 C.参与和承诺是制订绩效计划的前提 D.绩效计划是关于工作目标和标准的契约
答案
关于合格投资者标准，下列说法错误的是（）。
A.任何机构和个人不得为规避合格投资者标准，募集以基金份额或其收益权为投资标的的金融产品 B.不得将基金份额或其收益权进行非法拆分转让 C.想办法突破合格投资者及其人数标准 D.募集机构应当确保投资者已知悉基金转让的条件
答案
下列关于合格投资者的说法错误的是（ ）。
A.股权投资基金的合格投资者应具备相应风险识别能力和风险承担能力 B.投资于单只股权投资基金的金额不低于100万元 C.对于单位投资者，要求其净资产不低于1000万元 D.对个人投资者，要求其金融资产不低于300万元或者最近3年个人年均收入不低于100万元
答案
下列关于合格投资者的说法错误的是（）。
A.股权投资基金的合格投资者应具备相应风险识别能力和风险承担能力 B. C.投资于单只股权投资基金的金额不低于100万元 D. E.对于单位投资者，要求其净资产不低于1000万元 F. G.对个人投资者，要求其金融资产不低于300万元或者最近3年个人年均收入不低于100万元
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下列关于市场经济和计划经济说法错误的是（）
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产品经（）可分为合格品、改判品、非计划品、待处理品、不合格品
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