()指管理专家根据所要测评的管理者素质的维度的特点，精心设计一系列问题，采用是非式、选择式或等级排列式的方式组织成一个问卷。再根据被测评者的填答来分析其素质。

基层员工（或中基层管理者）“积极主动”素质项的评估维度包括（） 基层员工（或中基层管理者）“勇于担当”素质项的评估维度是什么 基层员工（或中基层管理者）“以身作则”素质项的评估维度包括（） 管理者素质是指一个管理者应该具备的内在的基本属性与质量。（） 管理的主体是人，管理者的素质决定管理的绩效，管理者应具备的素质为（）等。 简述管理者的素质。 管理者根据下属所要达到的目标进行授权的方法称为（）。 对管理者测评的方法有哪些？ 管理者需要具备的素质：（）。 管理者的素质,主要包括（）。 海科素质模型中，基层管理者领导力素质模型中，“引领他人”是指（） 管理者的基本素质包括（） 管理者的能力素质与管理的层次成()。 护理管理者的基本素质包括：（） 管理者的基本素质主要包括 基层管理者的素质要求是（） 用“民主型”“专制型”“中介型”衡量一个管理者的风格的素质测评量化形式是（ ）。 应根据不同管理者的具体情况，结合工作的性质以及被管理者的素质特征来确定适用于本组织和特定管理者的管理幅度，既做到能够保证统一指挥，又要便于组织内信息的沟通。() 中高层及以上管理者在“引领业务”维度应具备战略思维、业务智慧和五个素质项（） 柔性管理中，管理者进行形象管理应具备的素质有（）。