用“民主型”“专制型”“中介型”衡量一个管理者的风格的素质测评量化形式是（ ）。

国外行为科学从领导者与被领导者的关系去划分领导方式的类型。一般分为专制型、民主型和（）型三种。 亲子关系通常被分为三种类型：民主型、专制型和（　　）。 亲子关系通常被分为三种类型：民主型、专制型和 实践证明，专制型的领导风格，组织绩效低下。() 勒温提出的三类领导方式包括民主型、专制型与()领导方式 对管理者的素质方面进行测评我们一般采取（） 一个有效的管理者需要具备以下哪些素质？ 管理者素质是指一个管理者应该具备的内在的基本属性与质量。（） 从管理者的态度、技巧角度主要分为维持型管理和发展型管理的形式（） 从管理者的态度、技巧角度主要分为维持型管理和发展型管理的形式（） 在直线—职能型结构中培养综合型管理者是比较困难的（） 决策风格常常被分为指导型、分析型、概念型、行为型，其中具有分析型决策风格的决策者的特征是（）。 决策风格常常被分为指导型、分析型、概念型、行为型，其中具有分析型决策风格的决策者的特征是（）。 决策风格常常被分为指导型、分析型、概念型、行为型，其中具有分析型决策风格的决策者的特征是（）。 A型人格更适合做基层管理者（） 鲍尔特温将家长对子女的教养方式概括为专制型、溺爱型、放任型和民主型四类,他划分的依据是（） 民主型的领导方式比专制、放任型的领导方式能使成员更友爱，群体凝聚力更强。() 如果一个岗位需要能够大胆、开拓、善于创新的管理者，那么你认为他应该是()质型。 技术型管理者必须提升的（）点个性要素 知觉-思考型管理者比较适合从事（）的职业