行政组织内部目标中绩效管理的原则主要有( )
A. 效率与公平并重
B. 效率与民主兼顾
C. 奖励与惩罚同在
D. 经济增长与社会发展同步
E. 公平与竞争同在
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行政组织内部目标中绩效管理的原则主要有( )
A.效率与公平并重 B.效率与民主兼顾 C.奖励与惩罚同在 D.经济增长与社会发展同步 E.公平与竞争同在
答案
绩效目标设置的原则主要有（ ）。
A.明确具体的 B.可衡量的 C.有行为导向的 D.切实可行的 E.受时间和资源限制的
答案
行政组织目标的作用主要有（）
A.导向作用 B.激励作用 C.整合作用 D.宣传作用 E.管理工具作用
答案
项目工程管理的直接绩效目标主要有（）。
A.效益目标 B.成本目标 C.进度目标 D.质量目标 E.环境目标
答案
工程项目管理的直接绩效目标主要有()
A.效益目标 B.成本目标 C.进度目标 D.质量目标 E.环境目标
答案
行政组织效能原则的要求主要有（）
A.层级与幅度适中 B.简化办事程序 C.进行专业化分工 D.保持组织长期稳定 E.机构与人员尽量精简
答案
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答案
在绩效管理中绩效计划的作用主要有（）
A.加强信息沟通 B.明确员工对组织的承诺 C.提升执行者对绩效内涵的了解 D.促进工作目标和绩效目标一致 E.提高员工对组织管理的参与度
答案
采购组织绩效指标主要有（）
A.采购人员 B.采购管理 C.采购程序 D.采购信息
答案
社会工作行政通过运用目标管理的方法可以提高组织绩效，使有限的社会资源发挥更大的作用。那么，目标管理的一般过程主要有（）。
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答案
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