劳动生产率是一个企业竞争力的基础，不断提高劳动生产率是一个企业保持竞争力的重要手段。这是因为率先提高劳动生产率的企业：

某企业工人劳动生产率,计划提高8%,实际提高了10%,则提高劳动生产率的计划完成程度为( ) 某企业工人劳动生产率计划提高5%，实际提高了10%，则提高劳动生产率的计划完成程度为（） 企业要提高劳动生产率必须合理使用（）。 （）是提高劳动生产率的有效方法。 既然商品的价值量与劳动生产率成反比，商品生产者为什么还热心于提高劳动生产率呢？（既然商品的价值量与生产商品的劳动生产率成反比，那么，单个企业为什么还要提高劳动生产率呢？ 提高劳动生产率的途径有哪些？ 为了提高劳动生产率,泰勒实行了 随着社会生产的发展，劳动生产率总是不断提高的。劳动生产率的变化取决于哪些因素（） 提高全社会的劳动生产率包括提高生产生活资料部门的劳动生产率和提高生产生产资料部门的劳动生产率 提高劳动生产率;必须设法缩短所占比例大的那些因素，降低（），使劳动生产率有明显地提高。 提高劳动生产率的最主要措施是( ) 全员劳动生产率和生产工人劳动生产率、基本生产工人劳动生产率之间的关系有（） 由于劳动生产率与单位商品价值量成反比，那么，一个企业只要提高劳动生产率就可以降低商品的价值。 用逆算法计算劳动生产率时，劳动生产率等于（） 企业要在激烈的市场竞争中站稳脚跟，就必须进行科技创新，率先提高劳动生产率。这是因为率先提高劳动生产率会使该企业（ ）。 企业要在激烈的市场竞争中站稳脚跟，就必须进行科技创新，率先提高劳动生产率。这是因为率先提高劳动生产率会使该企业（）。 提高劳动生产率对成本有何影响？ 泰勒认为，提高劳动生产率关键在于() 要提高劳动生产率，就必须设法缩短__ 为了提高劳动生产率，泰罗实行了()