多选题

测评要素的设计模式有()

A. 个性理论模式
B. 主观评价模式
C. 德能勤绩模式
D. 陆氏模式
E. 基于胜任特征的设计模式

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多选题
测评要素的设计模式有()
A.个性理论模式 B.主观评价模式 C.德能勤绩模式 D.陆氏模式 E.基于胜任特征的设计模式
答案
主观题
人员素质测评指标=测评要素+()+测评标志。
答案
主观题
测评要素
答案
单选题
在素质测评标准体系的设计中,(  )是将需要测评的员工素质的要素分解,并列出相应的项目。
A.平面结构 B.立体结构 C.横向结构 D.纵向结构
答案
多选题
商业模式的设计包括以下要素()
A.盈利 B.财务退出策略 C.可调整 D.自启动
答案
单选题
编写教案的关键要素包括模式设计、()、问题设计、语言设计和结尾设计。
A.主题设计 B.项目设计 C.任务设计 D.导语设计
答案
单选题
在素质测评标准体系的设计中,()是将需要测评的员工素质的要素进行分解,并列出相应的项目。
A.平面结构 B.立体结构 C.横向结构 D.纵向结构
答案
单选题
在素质测评标准体系的设计中,下列哪项是将需要测评的员工素质的要素分解,并列出相应的项目?( )
A.平面结构 B.立体结构 C.纵向结构 D.横向结构
答案
单选题
在素质测评标准体系的设计中,( )结构是将需要测评的员工素质要素进行分解,并列出相应的项目。
A.平面 B.立体 C.横向 D.纵向
答案
单选题
在员工素质测评标准体系的纵向结构要素中,对测评内容有明确规定的是()
A.测评对象 B.测评主体 C.测评指标 D.测评目标
答案
热门试题
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