单选题

电力需求预测中()的预测期是5年之内。

A. 即期预测
B. 短期预测
C. 中期预测
D. 长期预测

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单选题
电力需求预测中()的预测期是5年之内。
A.即期预测 B.短期预测 C.中期预测 D.长期预测
答案
单选题
在电力需求预测中预测期为5~15年的是()。
A.即期预测 B.短期预测 C.中期预测 D.长期预测
答案
主观题
某市2020年电力需求预测。某市2015年
A.G B.D C.P达到1800亿元,当年电力消费量为290万千瓦时。经分析,预计未来五年该市 D.G E.D F.66,请用弹性系数法预测2020年该市的电力需求量。
答案
主观题
__是配电网规划设计的基础,包括电量需求预测和电力需求预测,以及区域内各类电源发展预测
答案
判断题
短期的需求预测比长期的需求预测更准确()
答案
单选题
人才需求预测的指标是人才需求预测的标准和()。
A.要求 B.工具 C.体系 D.体系
答案
多选题
(2016年5月) ()是影响人力资源需求预测的因素。
A.市场需求的变化 B.企业总产值 C.劳动力成本趋势 D.追加培训的需求 E.生产率变化趋势
答案
主观题
需求预测的预测周期分为()。
答案
单选题
卷烟需求预测是卷烟订单预测的()
A.输入条件 B.输出条件 C.唯一条件 D.充分条件
答案
单选题
人力资源需求预测可以分为现实需求预测、未来需求预测和未来流失预测。在进行人力资源需求预测的时候,人力资源现状盘点不包括以下哪项内容()
A.A人员的缺编情况 B.B人员的超编情况 C.C人员是否符合任职资格要求 D.D未来可能发生的离职情况
答案
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