多选题

内部控制的局限有()。

A. 内部人员相互串通作弊导致相关内部控制失去作用
B. 内部人员素质不适应岗位要求,影响内部控制功能的正常发挥
C. 内部管理人员滥用职权
D. 遇到不经常发生或未预计到的经济业务,原有的控制可能不适用

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多选题
内部控制的局限有()。
A.内部人员相互串通作弊导致相关内部控制失去作用 B.内部人员素质不适应岗位要求,影响内部控制功能的正常发挥 C.内部管理人员滥用职权 D.遇到不经常发生或未预计到的经济业务,原有的控制可能不适用
答案
多选题
内部控制的局限性有()。
A.内部控制的设计与运行受制于成本效益原则 B.内部控制一般仅针对常规业务活动设计 C.内部控制人员都有较强的独立性,不会相互勾结而失效 D.内部控制可能因执行人员滥用职权或屈服于外部压力而失败
答案
多选题
内部控制的局限性有( )
A.内控再优良也不代表管理者出色 B.内控再严密也无法阻挡员工串通 C.给企业做内控就如同给人做养生 D.内控优良就可以代表管理者是出色的
答案
多选题
下列属于内部控制局限性举例的有()。
A.控制的设计和修改可能存在失误 B.控制的运行可能无效 C.管理层可能与客户签订“背后协议”,修改标准的销售合同条款和条件,从而导致不适当的收入确认 D.软件中的编辑控制旨在识别和报告超过赊销信用额度的交易,但这一控制可能被凌驾或不能得到执行
答案
多选题
下列属于内部控制固有局限性举例的有( )。
A.控制的设计和修改可能存在失误 B.控制的运行可能无效 C.管理层可能与客户签订“背后协议”,修改标准的销售合同条款和条件,从而导致不适当的收入确认 D.软件中的编辑控制旨在识别和报告超过赊销信用额度的交易,但这一控制可能被凌驾或不能得到执行
答案
多选题
以下事项属于内部控制的固有局限性的有()。
A.在决策时人为判断可能出现错误和由于人为失误而导致内部控制失效 B.控制可能由于两个或更多的人员串通或管理层不恰当地凌驾于内部控制之上而被规避 C.内部行使控制职能的人员素质不适应岗位要求 D.规模小人员少的被审计单位内部控制具有严重缺陷
答案
多选题
下列关于内部控制局限性的表述,正确的有( )。
A.内部控制可能因经营环境的改变而失效 B.内部控制一般仅针对特殊业务活动而设置 C.内部控制可能因有关人员内外串通而失效 D.内部控制可能因人员疏忽而失效 E.内部控制的设置和运行需遵循成本效益原则
答案
多选题
下列各项中,属于内部控制固有局限性的有(  )。
A.人员判断错误和人为失误导致控制失效 B.因为信息系统设计不合理未能记录信息 C.因人员串通或管理层凌驾内部控制而失效 D.信息技术人员素质过低导致系统瘫痪
答案
多选题
下列导致控制失效的原因中,属于内部控制固有局限性的有(  )。
A.信息技术出现故障 B.人员素质不适应岗位要求 C.出现未预计到的业务 D.控制可能由于两个或更多的人员串通而被规避
答案
多选题
针对内部控制局限性,以下事项中,恰当的有()
A.由于人为失误而导致内部控制失效 B.控制由于管理层不恰当地凌驾于内部控制之上而被规避 C.控制可能由于两个或更多的人员串通而被规避 D.在决策时人为判断可能出现错误而导致内部控制失效
答案
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