单选题

总部职能部门培养对接人要定期反馈部门内新员工阶段培养跟进表和职能新员工培养建议至直接上级()

A. 正确
B. 错误

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单选题
总部职能部门培养对接人要定期反馈部门内新员工阶段培养跟进表和职能新员工培养建议至直接上级()
A.正确 B.错误
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公司总部现在有那些职能部门()
A.人力资源部 B.运营中心 C.财务部 D.财务审计部 E.办公室 F.总经办 G.品牌文化部
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各职能部门要认真,及时上报()
A.履行考核职责 B.考核结果要严格把关 C.保证数据准确 D.按规定时间
答案
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根据省公司《关于加强新员工入职培养工作的通知》,是新员工入职培养工作的归口管理部门,是新员工入职培养工作的牵头管理部门,是新员工轮岗定岗实习工作的实施主体()
A.省公司人力资源部 B.用人单位人力资源部门 C.专业室 D.班组
答案
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哪个主要业务职能部门负责维护员工记录?()
A.销售和营销 B.人力资源 C.财务和会计 D.制造和生产
答案
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标准化主线节点延期和隐藏流程除哪个部门外均须总部职能部门审批()
A.人力资源部 B.市场管理部 C.前策产品部 D.销售管理部
答案
多选题
以下那些符合新员工部门级培养的内容()
A.掌握部门职能、岗职分工、部门规章制度、工作流程 B.掌握岗位主要的专业技能 C.熟悉与制度、流程、作业指导书 D.辅助员工考试通过
答案
单选题
企业哪个主要职能部门负责维护员工记录?()
A.销售和营销 B.人力资源 C.财务和会计 D.制造和生产 E.中层管理
答案
单选题
数据透视表中其他职能部门总监反馈的可以不用统计()
A.正确 B.错误
答案
单选题
企业的员工培训与开发工作不涉及职能部门。()
A.正确 B.错误
答案
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