每周工作五天制，每天（）小时工作制，每月平均工资以（）计算

公司执行标准工时工作制的岗位，因每周工作时间未达到规定的40小时工作时间，如遇加班情况，则需将加班时间按照每月不足工时21.75小时进行扣除（） 以下哪些情况，应遵循2小时工作制的要求（） 以下哪些情况，应遵循2小时工作制的要求（） 实践证明，（）小时工作制是预防驾驶疲劳的有效制度。 北京地区商业用户8小时工作制（上午9点-下午5点），月（按30天）峰电费如何计算？（） 加班费按人均月加班2—3天，再乘以日平均工资计算，日平均工资按每月（）个工作日计算。 印度每周__天工作制 公司执行每天______小时工作制，上班时间为9:00－18:00，午休时间为12:00-13（） 2019年6月10起实施的车辆分公司《员工违纪违规处罚管理细则》中规定，车辆分公司统一实行标准工时制，即每周五天工作制。（ ） 企业员工加班费按人均月加班2～3天，再乘以日平均工资计算，日平均工资按每月()个工作日计算。 中国，东盟博览会志愿者原则上实行（）小时工作制 下列哪一时期明确出现过10小时工作制( ) 国务院规定，职工每日工作8小时，每周工作40小时，即实行5天工作制是从（）实行。 每周实行6天工作制，多出的一天是加班（） 用电设备的工作制分为（）工作制（）工作制（）工作制。 用电设备的工作制分为（）工作制（）工作制（）工作制 分公司标准工时工作制的岗位实行平均每日工作时间不超过，平均每周工作时间不超过工作制度（） 工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资（） 我国实行的是每天几小时的工作制度，平均每周不超过多少小时？ 某饭店有300间客房，预计客房年平均出租率为60%，日班清扫服务员每天的劳动定额为12间，每周实行五天工作制（不考虑其他休息日）。则所需日班清扫服务员为（）人。