单选题

企业对员工非正常时间、特殊或困难工作条件下额外的劳动付出和承担工作风险所给予的报酬称为().

A. 激励薪酬
B. 补偿薪酬
C. 直接薪酬
D. 间接薪酬

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单选题
企业对员工非正常时间、特殊或困难工作条件下额外的劳动付出和承担工作风险所给予的报酬称为().
A.激励薪酬 B.补偿薪酬 C.直接薪酬 D.间接薪酬
答案
单选题
是组织对员工非正常工作时间、特殊或困难工作条件下承担额外的劳动付出和工作风险,为此所给予的报酬,如加班费、津贴、补贴等形式()
A.固定薪酬 B.补偿薪酬 C.浮动薪酬 D.提成薪酬
答案
主观题
根据课程内容,员工在艰苦或特殊条件下进行工作,企业对员工额外的劳动量和额外的生活费用付出进行的补偿,属于( )
答案
单选题
()是国家或企业给予在特殊劳动条件下工作的员工生产性质的补偿。
A.工资 B.奖金 C.津贴 D.补贴
答案
单选题
( )是因家或企业给予在特殊劳动条件下工作的员工生活支出方面的补偿。
A.工资 B.奖金 C.津贴 D.补贴
答案
单选题
( )是国家或企业给予在特殊劳动条件下工作的员工的生产性质的补偿。
A.工资 B.奖金 C.津贴 D.补贴
答案
单选题
对劳动者特殊劳动条件下的额外劳动消耗进行补偿,这种报酬形式称为()
A.奖金 B.福利 C.津贴 D.补贴
答案
单选题
(2016年11月)( )是国家或企业给予在特殊劳动条件下工作的员工的生产性质的补偿。
A.工资 B.奖金 C.津贴 D.补贴
答案
单选题
()是国家或者企业给予在特殊劳动条件下工作的员工生产性质的补偿。
A.工资 B.奖金 C.津贴 D.补贴
答案
单选题
对劳动者在特殊艰苦劳动条件下的额外劳动力消耗进行补偿,这种报酬形式是()。
A.奖金 B.津贴 C.福利 D.工资
答案
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