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某公司项目经理是从一个普通的技术人员发展起来的,但这位经理却常常为管理生产工人的事发愁。因为他被工人们称为“白面书生”,很难与他们沟通。你认为最可能的解决方法是什么()
单选题
某公司项目经理是从一个普通的技术人员发展起来的,但这位经理却常常为管理生产工人的事发愁。因为他被工人们称为“白面书生”,很难与他们沟通。你认为最可能的解决方法是什么()
A. 采取严厉的措施,板起脸来
B. 招聘对生产管理有经验的专家,代替自己来管。
C. 与生产工人坐在一起开座谈会,放下架子,逐步缓和关系
D. 开除给自己起外号的工人,杀一儆百
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单选题
某公司项目经理是从一个普通的技术人员发展起来的,但这位经理却常常为管理生产工人的事发愁。因为他被工人们称为“白面书生”,很难与他们沟通。你认为最可能的解决方法是什么()
A.采取严厉的措施,板起脸来 B.招聘对生产管理有经验的专家,代替自己来管。 C.与生产工人坐在一起开座谈会,放下架子,逐步缓和关系 D.开除给自己起外号的工人,杀一儆百
答案
单选题
项目经理从一个符合进度和预算的项目中辞职。在聘用了替代的项目经理后,项目经理提出的意见被团队成员反对。团队处于下列哪一个发展阶段?()
A.形成阶段 B.规范阶段 C.成熟阶段 D.震荡阶段
答案
单选题
项目经理从一个符合进度和预算的项目中辞职。在聘用替代的新项目经理后,团队反对新项目经理提出的意见。团队处于下列哪一个发展阶段?()
A.形成 B.规范 C.成熟阶段 D.震荡阶段
答案
单选题
一名新项目经理与由高级技术人员组成的项目团体工作,在制定项目治理中,新项目经理将有来自高级技术人员的阻力。项目经理下一步该怎么做?()
A.为项目团队成员建立角色和职责 B.制定并同意项目人员配备方案 C.制定工作分解结构 D.制定并同意团队运行规则
答案
单选题
小王是某公司的项目经理,他制定了一个项目计划后,首先应该()。
A.对已经编制出来的项目计划进行整理 B.将整理好的项目计划与客户沟通 C.将项目计划综合在一起,形成一份全面的文件 D.将文件提交给项目发起人批准
答案
单选题
某公司项目经理在管理一个项目时,怀疑有项目组成员曾将客户内部信息披露给客户的一个竞争对手,项目经理此时较恰当的做法是( )。
A.与项目组成员讨论此问题 B.提醒团队成员注意并制定预防措施 C.与其他项目组经理讨论此问题 D.更换项目组成员
答案
单选题
某公司项目经理在管理一个项目时,怀疑有项目组成员曾将客户内部信息泄露给客户的一个竞争对手,项目经理此时较恰当的做法是 ( ) 。
A.与项目组成员讨论此问题 B.提醒团队成员注意并制订预防措施 C.与其他项目组经理讨论此问题 D.更换项目组成员
答案
单选题
某项目经理受聘于A公司参与一个竞争性投标,在授标之前,项目经理从A公司辞职并受聘于B公司。B公司也是一个投标公司,B公司的销售经理要求项目经理加入销售战略会议,项目经理应该如何反应()
A.拒绝邀请 B.参加会议但是不提供任何可能危及部标过程结果的信息 C.参加会议并且提出建议帮助B公司部标成功 D.探讨A公司的某些销售战略,简短的提供可以让B公司受益很小的答案
答案
判断题
一个项目具有一个项目经理,一个项目经理可管理多个项目,则实体“项目经理”与实体“项目”的联系属于__________的联系。
答案
单选题
某项目经理受聘于A公司参与一个竞争性投标,在授标之前,项目经理从A公司辞职并受聘于B公司。B公司也是一个投标都,B公司的销售经理要求项目经理加入销售战略会议,项目经理应该如何反应?()
A.拒绝邀请 B.参加会议但是不提供任何可能危及部标过程结果的信息 C.参加会议并且提出建议帮助B公司部标成功 D.探讨A公司的某些销售战略,简短的提供可以让B公司受益很小的答案
答案
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某公司刚刚发布了新的5年战略计划后,该公司的一个项目经理从一个客户那里收到一个新的产品要求,这个要求与公司过去5年战略计划相一致,但不符合新战略计划的目标。该产品描述具有有效的商业驱动,并有助于直接推动公司发展,作为项目经理,恰当的做法是 ( ) 。
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一个矩阵式组织中的项目经理正在为一个新项目配备人员,并在组织的人员库中确定了一关键源。而该资源目前隶属于职能经理,并被分配到另一个项目上工作。项目经理应该使用什么技术?()
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项目经理是一个( )的名称
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要将职能组织和WBS元素联系起来,项目经理应该使用一个()
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