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协调的实质是
单选题
协调的实质是
A. 处理人际关系
B. 处理利益
C. 努力做到公平合理
D. 掌握原则性和灵活性
E. 科学管理
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单选题
协调的实质是
A.处理人际关系 B.处理利益 C.努力做到公平合理 D.掌握原则性和灵活性 E.科学管理
答案
主观题
协调的实质是()
答案
判断题
管理的实质是协调。
答案
单选题
协调的实质是要处理好( )
A.人与工作之间的关系 B.组织与人之间的关系 C.组织与工作之间的关系 D.人际关系
答案
单选题
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A.加强管理 B.统一目标 C.处理好人际关系 D.巩固运行机制
答案
判断题
协调的实质是处理好人际关系。
答案
多选题
以领导协调的实质为标准,可分为()
A.内部协调 B.权力协调 C.利益协调 D.人际关系协调
答案
单选题
下列哪些不是领导者的协调活动的实质()
A.提高组织整体功能的过程 B.独立于协调者的能动作用 C.使不协调走向协调 D.协调者(主体)作用于协调对象(客体)
答案
主观题
下列哪些不是领导者的协调活动的实质()
答案
多选题
机关管理的协调实质上就是要实现以下的目标 ( )
A.统一认识 B.调整关系 C.解决矛盾 D.上下和谐 E.协调行动
答案
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心理健康其实质是()的各种机能的的协调和完善,是各种()的充分发展
( )与分权的关系。实质上是指上级部门与下属部门之间纵向管理的协调关系
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