产生职业病危害的用人单位应当有配套的卫生设施为（）、（）、（）

产生职业病危害的用人单位的工作场所，应当有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息室等卫生设施（） 产生职业病危害的用人单位不需要配备配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施。（） 以下哪些属于产生职业病危害的用人单位应当符合的职业卫生要求？ 根据《中华人民共和国职业病防治法》，产生职业病危害的用人单位应设有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施。 存在或者产生职业病危害项目的用人单位,申报职业病危害项目应当按照()。 根据《用人单位职业病危害因素定期检测管理规范》，职业病危害因素定期检测的范围应当包含用人单位产生职业病危害的全部工作场所。 产生职业病危害的用人单位,其工作场所应当符合哪些职业卫生要求? 产生职业病危害的用人单位，其工作场所应当符合哪些职业卫生要求 产生职业病危害的用人单位，其工作场所职业病危害因素的强度或者浓度应当符合国家职业卫生标准。 产生职业病危害的用人单位，其工作场所职业病危害因素的强度或者浓度应当符合国家职业卫生标准（） 《职业病防治法》规定，产生职业病危害单位的工作场所应设置有配套的更衣间，洗浴间和（）等卫生设施 《职业病防治法》规定，产生职业病危害的用人单位工作场所的职业卫生要求有（ ）。 《职业病防治法》规定，产生职业病危害的用人单位工作场所的职业卫生要求有（　）。 《职业病防治法》规定，产生职业病危害的用人单位工作场所的职业卫生要求有（）。 《职业病防治法》规定，产生职业病危害的用人单位工作场所的职业卫生要求有()。 《职业病防治法》规定，产生职业病危害的用人单位工作场所的职业卫生要求有（）。 《职业病防治法》规定，产生职业病危害的用人单位工作场所的职业卫生要求有（）。 产生职业病危害的用人单位其工作场所应当符合职业卫生要求错误的是 产生职业病危害的用人单位的职业病危害因素的强度或者浓度应该符合国家职业卫生标准。（） 依据《职业病防治法》规定，产生职业病危害的用人单位工作场所的职业卫生要求有（）。