产生职业病危害的用人单位不需要配备配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施。（）

根据《中华人民共和国职业病防治法》，产生职业病危害的用人单位应设有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施。 《职业病防治法》规定，产生职业病危害单位的工作场所应设置有配套的更衣间，洗浴间和（）等卫生设施 根据《用人单位职业病危害因素定期检测管理规范》，职业病危害因素定期检测的范围应当包含用人单位产生职业病危害的全部工作场所。 《用人单位职业病危害因素定期检测管理规范》适用于产生职业病危害的用人单位对其工作场所进行职业病危害因素__及其管理。 产生职业病危害的用人单位应当有配套的卫生设施为（）、（）、（）。 产生职业病危害的用人单位应当有配套的卫生设施为（）、（）、（） 产生职业病危害的用人单位，应当在醒目位置设置公告栏。以下不需要公布的是（） 《用人单位职业病危害因素定期检测管理规范》适用于产生职业病危害的用人单位对其工作场所进行职业病危害因素申报及其管理。 《用人单位职业病危害因素定期检测管理规范》适用于产生职业病危害的用人单位对其工作场所进行职业病危害因素申报及其管理（） 存在或者产生职业病危害项目的用人单位,申报职业病危害项目应当按照()。 用人单位对工作场所进行职业病危害因素检测后，不需要对现场作业人员进行告知。 用人单位在签订劳动合同时，不需要告知劳动者工作过程中可能产生的职业病危害（） 产生职业病危害的用人单位的工作场所（）。 产生职业病危害的用人单位的工作场所（）。 产生职业病危害的用人单位的工作场所（）。 产生职业病危害的用人单位的工作场所( )。 产生职业病危害的用人单位的工作场所（）。 《中华人民共和国职业病防治法》规定，产生职业病危害的用人单位，应当在醒目位置设置公告栏，公布职业病危害事故应急救援措施即可，不需要公布工作场所职业病危害因素检测结果。 为防护职业病危害，用人单位必须配备符合要求的（）。 《职业病防治法》规定产生职业病危害的用人单位应建立、健全职业病危害事故（）