产生职业病危害的用人单位，其工作场所应当符合哪些职业卫生要求

用人单位应当按照职业病防治法有关规定，（）对工作场所进行职业病危害因素检测、评价 产生职业病危害的用人单位，应当在（）设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。 用人单位应建立、健全工作场所职业病危害因素监测及（）；建立、健全职业病危害事故应急救援预案。 用人单位工作场所存在职业病目录所列职业病的危害因素的，应当按照《职业病危害项目申报办法》的规定，及时、如实向所在地（）申报职业病危害项目。 用人单位应当对（）进行职业病危害事故应急演练 《用人单位职业病危害防治八条规定》规定：必须在工作场所与作业岗位设置（），严禁隐瞒职业病危害。 《职业病防治法》规定：产生职业病危害的用人单位，应当在（）位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。 产生职业病危害的用人单位的设立除应当符合法律、行政法规规定的设立条件外，其工作场所还应当符合哪些职业卫生要求？（任意答出三项即可） 有产生职业病危害项目的用人单位，应该依法进行职业病危害项目的申报。下列情况中，属于职业病危害项目申报内容的是（）。 用人单位应从源头上（）和（）职业病危害。 产生职业病危害的用人单位应当有配套的卫生设施为（）、（）、（）。 在产生职业病危害的工作场所，用人单位应当有配套的更衣间、洗浴间、（）等卫生设施 产生职业病危害的用人单位，应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的（） 用人单位对单位产生的职业病危害承担责任。用人单位的职业健康管理部门负责人对单位的职业病防治工作全面负责。 用人单位依法对本*单位产生的职业病危害不承担责任。 工作场所职业病危害因素的强度或者浓度应当符合（） 用人单位必须在工作场所与作业岗位设置警示标识和告知卡，严禁（）职业病危害 产生职业病危害的用人单位，应当在厂区内设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。上诉说法是否正确？如不正确请更正。 用人单位应当（），加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平，对本单位产生的职业病危害承担责任。 单位应在职业病危害作业场所醒目位置设置警示标识和职业病危害告知牌，载明产生职业病危害的（）等内容。