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资源动因是将资源成本分配到作业的依据,作业动因是将作业成本分配到产品的依据。

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判断题
资源动因是将资源成本分配到作业的依据,作业动因是将作业成本分配到产品的依据。
A.对 B.错
答案
判断题
资源动因是将资源成本分配到作业的依据,作业动因是将作业成本分配到产品的依据。
答案
判断题
作业成本法下,资源动因是将作业成本分配给各有关作业的依据。( )
答案
单选题
资源动因是将作业成本库成本分配到产品或劳务中去的标准,也是将作业耗费与最终产出相沟通的中介()
A.正确 B.错误
答案
判断题
作业动因是将作业中心的成本分配到产品或劳务的标准,它反映了作业中心对资源的耗用情况
答案
判断题
物流作业成本分析中,成本动因包括作业动因和资源动因
答案
判断题
作业成本法的基本思路是首先要按照作业来归集各项资源费用,然后按照成本动因将各项作业成本分配到成本标的。
A.对 B.错
答案
判断题
作业成本法的基本思路是首先要按照作业来归集各项资源费用,然后按照成本动因将各项作业成本分配到成本标的。
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单选题
( )是指以“作业消耗资源、产出消耗作业”为原则,按照资源动因将资源费用追溯或分配至各项作业,计算出作业成本,然后再根据作业动因,将作业成本追溯或分配至各成本对象,最终完成成本计算的成本管理方法。
A.作业成本法 B.变动成本法 C.目标成本法 D.标准成本法
答案
判断题
作业成本法按照作业动因将资源费用追溯或分配至各项作业,计算出作业成本,然后再根据成本动因,将作业成本追溯或分配至各成本对象,最终完成成本计算的过程。
答案
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成本ABC中,将资源分配到作业或作业中心的依据是()。 相对于资源动因,作业动因是引起作业成本变动的因素。 根据成本动因在资源中所处的位置分为资源动因和作业动因 成本动因分为资源动因和作业动因两大类。 作业成绩成本法的核心思想就是,首先将企业耗费的资源分配在作业上,再将作业的成本分配到成本对象上。 在作业成本法下,成本动因是导致成本发生的诱因,是成本分配的依据。( ) 在作业成本法下,成本动因是导致成本发生的诱因,是成本分配的依据。 作业动因是将各项资源费用归集到不同作业的依据,反映了作业与资源的关系() 作业动因是引起作业耗用的成本动因,它反映了资源耗用与作业量之间的关系 在作业成本法下通常难以找到合适的成本动因来将()作业所消耗的资源分配至产品。。 在作业成本法下通常难以找到合适的成本动因来将()作业所消耗的资源分配至产品。 作业成本法下,无论直接还是间接成本,都应先分配到有关作业,计算作业成本,然后再将作业成本分配到有关产品。 作业成本法下,无论直接还是间接成本,都应先分配到有关作业,计算作业成本,然后再将作业成本分配到有关产品。 物流作业成本分析中,作业动因包括() ()是将作业成本分配到产品或服务中去的标准,也是将作业耗费与最终产出相沟通的中介。 将作业成本分配到产品或服务中去的标准,也是将作业耗费与最终产出相沟通的中介是( ) (判断题)在作业成本法下,成本动因是导致成本发生的诱因,是成本分配的依据。 A对 B错 成本动因是驱动或产生成本、费用的各种因素,它通常可分为资源动因和作业动因。() 成本对象,是指诱导成本发生的原因,是成本对象与其直接关联的作业和最终关联的资源之间的中介。按其在资源流动中所处的位置和作用,成本动因可分为资源动因和作业动因。 作业分配是依据()计划,将作业分配到每个作业者和设备中。
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