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衡量决策有效性的标准有( )。
多选题
衡量决策有效性的标准有( )。
A. 最优决策
B. 战略决策
C. 满意决策
D. 战术决策
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该试题由用户345****87提供
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多选题
衡量决策有效性的标准有( )。
A.最优决策 B.战略决策 C.满意决策 D.战术决策
答案
单选题
一个有效的决策应该考虑决策的时间和周期。这指的是以下哪个衡量绩效有效性的标准()
A.决策的质量或合理性 B.决策的可接受性 C.决策的时效性 D.决策的经济型
答案
主观题
决策有效性的标准是怎样的?
答案
单选题
关于决策有效性的标准,西蒙主张()
A.最优决策 B.满意决策 C.合理决策 D.最佳决策
答案
多选题
可以用来衡量职业生涯管理的有效性的标准有()
A.是否达到个人或组织目标及程度 B.工作效率的提高程度 C.态度或心理变化 D.具体活动的完成情况 E.绩效指数变化
答案
单选题
衡量测评结果有效性的参照标准是()
A.信标 B.信度 C.效度 D.效标
答案
主观题
衡量决策是否有效的标准有哪些
答案
多选题
衡量决策是否有效的标准有哪些()
A.决策的质量或合理性 B.决策的可接受性 C.决策的时效性 D.决策的数量 E.决策的经济型
答案
多选题
可以用来衡量职业生涯管理的有效性的标准有( )。
A.是否达到个人或组织目标及程度 B.工作效率的提高程度 C.态度或知觉到的心理的变化 D.具体活动的完成情况 E.绩效指数变化
答案
单选题
可以用来衡量职业生涯管理有效性的标准不包括()
A.具体活动的完成情况 B.工作效率的提高程度 C.态度或知觉到的心理的变化 D.是否达到个人或组织目标及程度
答案
热门试题
数据质量的衡量标准包括:真实性、精确性、有效性、完整性、()
衡量研究有效性的指标是
( )是衡量测试有效性的指标。
()是衡量测试有效性的指标。
为了保证检验标准的客观性和有效性,应该选择一些易于衡量的标准
影响录用决策的有效性因素包括录用标准是否合理,决策流程是否规范,决策方法是否科学。()
效标是衡量测评结果有效性的参照标准、效标可分为()
效率是投入与产出的比值,是衡量管理有效性的唯一标准。()
风险管理计划有效性的衡量基准是( )。
测试的()是衡量测试有效性的指标。
一般认为,可以用来衡量职业生涯管理的有效性的标准包括()
市场细分结果的有效性可以通过()来衡量。
资产利用的有效性需要用()来衡量。
模拟通信系统的有效性是用来衡量的()
衡量市场细分的有效性包括以下几个方面
模拟通信系统的有效性可以用有效传输带宽衡量( ?)
可以用来衡量职业生涯管理有效性的标准不包括( )。
数字通信系统的有效性可用什么来衡量()
模拟通信系统的有效性是用来衡量的。(5785)()
模拟通信系统的有效性是用来衡量的。(5762)()
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