聘任制公务员签订的聘任合同一般期限为（）。
A. 1-3年
B. 1-5年
C. 1年以上
D. 1-6个月
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聘任制公务员签订的聘任合同一般期限为（）。
A.1-3年 B.1-5年 C.1年以上 D.1-6个月
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《中华人民共和国公务员法》对聘任制公务员的聘任合同期限作出明确规定，聘任制公务员的聘任合同期限为()
A.1至5年 B.2至5年 C.1至6年
答案
聘任制公务员聘任合同期限为__。聘任合同可以约定试用期，试用期为__（）
A.一年至五年，一个月至六个月 B.一年至三年，六个月至十二个月 C.一年至三年，一个月至三个月 D.一年至五年，三个月至九个月
答案
聘任制公务员有下列（）情形，机关不得单方面解除聘任合同。
A.未经批准在其他单位兼职的 B.患病或者负伤医疗期满后，不能从事原工作的 C.因订立合同所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法继续履行，经双方协商，未能就变更聘任合同内容达成协议的 D.试用期内的
答案
我国对聘任制公务员实行( )
A.级别工资制 B.职务工资制 C.协议工资制 D.劳务工资制
答案
孙某为某行政机关的聘任制公务员，双方签订聘任合同。下列哪些说法是正确的？
A.对孙某的聘任须按照公务员考试录用程序进行公开招聘 B.该机关应按照《公务员法》和聘任合同对孙某进行管理 C.对孙某的工资可以按照国家规定实行协议工资 D.如孙某与该机关因履行聘任合同发生争议，可以向人事争议仲裁委员会申请仲裁
答案
孙某为某行政机关的聘任制公务员，双方签订聘任合同，下列哪些说法是正确的
答案
聘任制公务员管理的依据是【】
A.上级规定 B.劳动法 C.民法 D.合同
答案
聘任制公务员不可以公开招聘。()
A.正确 B.错误
答案
我国公务员聘任制的特点有()
A.专业对口 B.合同管理 C.平等协商 D.坚持程序 E.任期明确
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根据任用方式的不同，将公务员分为选任制公务员、委任制公务员、聘任制公务员（）
机关聘任公务员可以不签订聘任合同。()
机关聘任公务员，应当签订书面的聘任合同。公务员聘任合同的签订、变更或者解除，应当报（）备案。
公务员法规定了聘任制公务员的任职方式，这是对以前公务员任用方式的补充和重大改革，与委任制公务员的管理相比，聘任制公务员有哪些特点？
孙某为某行政机关的聘任制公务员，双方签订聘任合同。下列哪些说法是正确的？（2013年卷）（）
公务员岗位涉及（）的，不实行聘任制。
聘任制公务员按照国家规定执行（）。
关于聘任制公务员，下列做法正确的是
聘任制公务员按照国家规定实行()。
孙某为某行政机关的聘任制公务员，双方签订聘任合同。下列哪些说法是正确的？（ ）[2013年真题]
我国最早实施公务员聘任制改革试点的是()。
关于聘任制的公务员，说法不正确的是？（）
公务员职位聘任制度和政府雇员制的区别包括（）
根据我国公务员法的规定，对聘任制公务员实行()。
根据任用方式的不同，可以将我国公务员分为（），（）和聘任制公务员。
机关在聘任公务员时，聘任合同期限为（）。
国家机关录用公务员和聘任制公务员，适用如下哪一项法律规定？
公务员职位聘任制是《公务员法》规定国家机关强制实行的制度。()
关于聘任制公务员的产生方式有哪两种？
关于聘任制公务员，下列做法正确的是：（2010年卷）（）
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