已知年日历天数为365天。双休日共104天，法定假日10天，根据有关规定，职工学习天数2天，培训天数1天，探亲天数1天，其他未工作天数5天，则月平均法定工作日为(  )天。

晚育妇女配偶可享受晚育护理假天（包括双休日，但遇到法定节假日顺延），并在女方产假期间使用（） 住宿期间，员工外宿超过3天双休日、国假日除外，必须填写外宿申请单（） 双休日及国家法定节假日不计入（）的假期 员工每年可享受的带薪法定节假日共有11天（） A电厂工人月工资标准为1140元，3月份该工人请病假2天，事假3天，均非法定节假日和双休日，月计薪日数按30天算。按出勤天数算，该工人3月份工资应为元（） 根据《民法典》关于期间的规定，宽限期撤单期最后一天如遇双休日或者其他法定假日，可顺延至节假日的次日作为宽限期撤单期的最后一天（） 下列选项中，哪一个假期包含双休日及法定节假日（） 连续旷工超过（）天（扣除双休日及国家法定节假日），或者连续十二个月内累计旷工时间超过30天，企业有权予以解除劳动合同 计息年度天数是指一年的计息天数基数，分365天／年（闰年为366天或者365天）和360天／年两种，一只债券可以选择两种计息年度天数。 计息年度天数是指一年的计息天数基数，分365天／年（闰年为366天或者365天）和360天／年两种，一只债券可以选择两种计息年度天数。 计息年度天数是指一年的计息天数基数，分365天/年（闰年为366天或365天）和360天/年两种，一只债券可以选择两种计息年度天数（） 计息年度天数是指一年的计息天数基数，分365天／年（闰年为366天或者365天）和360天／年两种，一只债券可以选择两种计息年度天数（） 除（）假期外，所有假期时间连续计算，即含法定休假日和双休日 国庆节放假7天，其中法定节假日天数是（） 李某与刘某均为江苏省职工，其二人依法结为夫妻后，可享受13天婚假，婚假遇到国家法定假日和双休日则顺延（） 李某与刘某均为江苏省职工，其二人依法结为夫妻后，可享受13天婚假，婚假遇到国家法定假日和双休日则顺延（） 以下对双休日及节假日时段管理包括（　）。 新员工入职当年的年休假折算方法为：（当年度在本公司剩余日历天数÷365天）×员工本人全年应当享受的年休假天数。折算后不足0.5天的部分不享受年休假，超过0.5天不足1天的部分，按照1天计算（） 离职员工当年应休年休假折算方法为：（当年度在本公司已过日历天数÷365天）×员工本人全年应当享受的年休假天数，折算后不足0.5天的部分不享受年休假，超过0.5天不足1天的部分，按照1天计算（） 支票的提示付款期为10天（到期日如遇双休日或法定节假日顺延），就是出票日起10日内可以向银行提示付款，过期作废（）