单选题

经纬针织有限公司在进行工资集体协商中的下述作法,错误的是()。

A. 协商会议主席由企业工会主席担任
B. 职工一方书面委托了一名律师作为本方三名协商代表之一
C. 对公司职工进行有关工资待遇方面的问卷调查
D. 企业方首席代表由法定代表人担任

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单选题
经纬针织有限公司在进行工资集体协商中的下述作法,错误的是()。
A.协商会议主席由企业工会主席担任 B.职工一方书面委托了一名律师作为本方三名协商代表之一 C.对公司职工进行有关工资待遇方面的问卷调查 D.企业方首席代表由法定代表人担任
答案
判断题
工资集体协商包括区域性工资集体协商、行业性工资集体协商、企业工资集体协商()
答案
判断题
工资集体协商的形式主要有企业工资集体协商、行业性工资集体协商和区域性工资集体协商。
答案
主观题
进行工资集体协商有哪些程序?
答案
主观题
工资集体协商
答案
多选题
( )应依据工资指导线进行集体协商确定工资。
A.城镇集体企业 B.国有企业 C.外商投资企业 D.私营企业 E.国有控股企业
答案
单选题
关于工资集体协商的说法,错误的是( )。
A.一般情况下两年进行一次 B. C.职工和企业双方均可在原工资协议期满前60日内,向对方书面提出协商意见书,进行下一轮的工资集体协商,做好新旧工资协议的相互衔接 D. E.企业和劳动者双方均可以提出工资集体协商的要求 F. G.工资集体协议就是专门就工资事项签订的专项集体合同
答案
单选题
工资集体协商的内容叙述错误的是( )。
A.工资协议的期限 B.工资分配制度、工资分配的标准和分配的形式 C.调整劳动关系运行的重要机制 D.工资协议的终止条件
答案
单选题
关于工资集体协商的说法,错误的是( )。
A.一般情况下两年进行一次 B.职工和企业双方均可在原工资协议期满前60日内,向对方书面提出协商意见书,进行下一轮的工资集体协商,做好新旧工资协议的相互衔接 C.企业和劳动者双方均可以提出工资集体协商的要求 D.工资集体协议就是专门就工资事项签订的专项集体合同
答案
多选题
下列关于工资集体协商的叙述,错误的是()。
A.劳动保障行政部门经审查对工资协议无异议,应及时向协商双方送达《工资协议审查意见书》工资协议即行生效 B.协商双方应于6日内将已经生效的工资协议以适当形式向本方全体人员公布 C.双发应就修改意见及时协商,修改工资协议,但无需重新报送劳动保障行政部门 D.工资集体协商一般情况下半年进行一次
答案
热门试题
根据《工资集体协商试行办法》,工资集体协商一般情况下年进行一次。职工和企业双方均可在原工资协议期满前日内,向对方书面提出协商意向书,进行下一轮的工资集体协商() 工资集体协商开始前( )内,协商双方应提供与工资集体协商有关的直实情况和资料。 什么是工资集体协商? 工资集体协商的内容 根据《工资集体协商试行办法》,工资集体协商一般情况下年进行一次。职工和企业双方均可在原工资协议期满前日内,向对方书面提出协商意向书,进行下一轮的工资集体协商,做好新旧工资协议的相互衔接() 工资集体协商是维护职工劳动经济权益的有效途径。请问:什么是工资集体协商? 工资集体协商是维护职工劳动经济权益的有效途径。请问:什么是工资集体协商 工资集体协商时,协商双方在协商开始前( )日内,提供与工资集体协商有关的真实情况和资料。 工资集体协商时,协商双方在协商开始前()内,提供与工资集体协商有关的真实情况和资料。 工资集体协商时,协商双方在协商开始前()日内,提供与工资集体协商有关的真实情况和资料 关于工资集体协商代表表述错误的是()。 简述工资集体协商的内容。 简述工资集体协商邀约规定 ( )是工资集体协商的内容。 ( )属于工资集体协商的内容。  名词解释:工资集体协商 ()属于工资集体协商的内容。 工资集体协商的内容包括()。 ()属于工资集体协商的内容。 (  )属于工资集体协商的内容。
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