职工在（）以上的企业，其工会组织可以设专职工会主席。

职工二百人以上的企业、事业单位的工会，设专职工会主席。 职工( )人的单位,应当设专职工会主席 职工二百人以上的企业工会依法配备专职工会主席。由同级党组织负责人担任工会主席的，应配备（）。 职工200人以上的企业、事业单位以及其他组织的工会，（）设专职工会主席或者副主席；工会应当根据工作需要，设工会专职工作人员，具体人数由工会与单位协商确定。 职工多少人以上的企业工会依法配备专职工会主席？由同级党组织负责人担任工会主席的，应另外配备什么职务？ 职工二百人以上的企业、事业单位的工会，可以设（）工会主席。工会专职工作人员的人数由工会与企业、事业单位协商确定。 《条例》对企业、事业单位工会主席、副主席以及乡镇、街道专职工会主席任职期间的职级待遇是如何规定的？ 企业工会主席以职工方首席代表的身份，代表和组织职工与企业进行（）。 职工在多少人以上的企、事业单位的工会可以设专职主席？ 有工会会员25人以上的，应建立基层工会委员会，设兼职工会主席（）人，兼职经审委员（）人，负责工会费管理 非专职工会主席、副主席或者委员的劳动合同期限短于其任期的，怎么处理？ 上级工会可以委任或指派企业的工会主席。 工会主席、副主席应当作为（）、职工监事候选人人选。 职工活动支出：是指工会组织开展职工等活动所发生的支出和工会组织的职工集体福利支出（） 有一家企业的一部分职工认为工会不替职工说话，他们自发地组织了所谓职工自己的“工会”，并自己指派工会主席和其它工会干部。你认为他们的做法是否正确？为什么？ 公司的工会主席、副主席经（）可以作为董事会、监事会中的职工代表。 有一家企业的一部分职工认为工会不替职工说话，他们自发地组织了所谓职工自己的“工会”，并自己指派工会主席和其它工会干部。你认为他们的做法是否正确?为什么? 基层工会组织有女会员（）人以上的建立女职工委员会，不足（）人的设女职工委员 企业工会主席、副主席任期未满时：（） 工会主席、副主席任期未满时，可以随意调动其工作。