用于任免、聘用（或解聘）。等人事安排的通知应该属于（）。

知照性决定包括表彰决定、处分决定、机构设置决定、人事安排决定或者安排处理某些具体事项等（） 西晋王朝的皇权被分解的原因是其政治体制和人事安排不当（） 对于任免或聘用干部时，应使用何种文种（） 受聘人员患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由医院安排的其他工作者，医院可以单方面解除聘用合同，但是应该提前（）日以书面的形式通知拟被解聘的员工。 以下（）不属于重要人事任免事项。 管理形象主要指组织的机构设置、 人事安排、工作程序、办公环境等有关组织体系的形象问题（） 任免和聘用干部用（） 不能用于奖励，但一般用来任免、聘用人员的是（） 在采购职能的适当设计和人事安排中，为满足自身目标，谁的目标是最不重要的考虑事项（） 受聘人员有下列情形时，聘用单位不得解除聘用合同但应提前30日书面通知拟被解聘的受聘人员（）。 任免和聘用干部应当使用（） 聘用单位与受聘人员因辞聘、解聘发生人事争议，应当协商解决，不愿协商或者协商不成的，可以向（）申请调解 任免和聘用干部可以使用（） 在向经纪人颁发营业执照时，应同进向经纪人发放《经纪执业人员备案告知书》、《经纪执业人员备案表》，并知经纪人要领取营业执照、聘用或解聘的经纪执业人员后，应当自聘用或解聘之日起（）内，将聘用或解聘经纪执业人员的姓名、照片、住所、执业的经纪项目、执业记录或解聘合同等资料提交给当地工商机关备案 家族企业难以吸引外来优秀人才，人事安排也常常因人设职，所以家族企业很难发展为先进的大企业（） 家族企业难以吸纳外来优秀人才，人事安排也常常因人设职，所以家族企业很难发展成为先进的大企业（） 重要人事任免事项包括（） 人事调动与职务任免原则（） 用于布置工作、提出要求，赋予收文机关办理或执行的责任的通知应该属于（）。 任免通知落款处由任免机关领导人亲笔签署（或代表签名章）（）