某施工单位因经营困难，拟实施经济性裁员，则以下可以列入裁员名单但应当优先留用的是()。

用人单位可以进行经济性裁员的情形包括（） 某企业因生产经营不善，需要进行经济性裁员，下列员工应当优先留用的是（　　）。 经济性裁员方案的实施应包括哪些流程？ 经济性裁员 关于企业实施经济性裁员的说法，正确的是（ ）。 关于公司在实施经济性裁员时能否辞退赵某的说法，正确的有（）   关于公司在实施经济性裁员时能否辞退李某的说法，正确的有（）   用人单位经济性裁员时，应当优先留用（）。 用人单位经济性裁员时，应当优先留用（） 用人单位经济性裁员时，应当优先留用（ ）。 用人单位经济性裁员时，应当优先留用____。 用人单位经济性裁员时，应当优先留用（ ）。 根据《劳动合同法》，用人单位有权实施经济性裁员的情形有（　）。 根据《劳动合同法》，用人单位有权实施经济性裁员的情形有（ ）。 据《劳动合同法》，用人单位有权实施经济性裁员的情形有（ ）。 根据《劳动合同法》,用人单位有权实施经济性裁员的情形有()。 用人单位在实施经济性裁员时至少要满足的情形之一的有（）。 用人单位在实施经济性裁员时至少要满足的情形之一的有（）。 根据《劳动合同法》，用人单位有权实施经济性裁员的情形有（） 根据《劳动合同法》，用人单位有权实施经济性裁员的情形有（ ）。