单选题

考察必须形成书面考察材料,建立考察文书档案。提拔任职人员的考察材料归入本人人事档案。考察材料必须写实,全面、准确、清楚地反映考察对象的情况,应当包括下列内容()

A. 德、能、勤、绩、廉方面的主要表现和主要特长
B. 主要缺点和不足
C. 民主推荐、民主测评情况
D. 家庭情况

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判断题
考察党政领导职务拟任人选,必须形成书面考察材料,建立考察文书档案。对已经提拔任职的,考察材料应及时予以销毁。
答案
单选题
考察必须形成书面考察材料,建立考察文书档案。提拔任职人员的考察材料归入本人人事档案。考察材料必须写实,全面、准确、清楚地反映考察对象的情况,应当包括下列内容()
A.德 B.主要缺点和不足 C.民主推荐 D.家庭情况
答案
单选题
考察必须形成书面考察材料,建立考察文书档案。提拔任职人员的考察材料归入本人人事档案。考察材料必须写实,全面、准确、清楚地反映考察对象的情况,应当包括下列内容()
A.德、能、勤、绩、廉方面的主要表现和主要特长 B.主要缺点和不足 C.民主推荐、民主测评情况 D.家庭情况
答案
主观题
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答案
单选题
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答案
主观题
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答案
单选题
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A.正确 B.不正确
答案
判断题
任职考察谈话应当制作书面记录,由考察人和拟任人员签字。
答案
判断题
《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,考察党政领导职务拟任人选,必须形成书面考察材料,考察材料必须写实,评判应当全面、准确、客观,可具体事例反映考察对象的情况,其中包括德、能、勤、绩、廉方面的主要表现以及主要特长、行为特征()
答案
主观题
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答案
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