对在现岗位任职的考察对象，应到其前一个任职岗位进行延伸考察（）

在任职期间，要定期进行身体检查，身体条件不符合任职岗位要求的，应调整工作岗位。 目标定位中一个重要的部分就是要对各个职业路径中的具体岗位进行任职要求分析 以下岗位属于机要岗位，其任职人员的资格要严格审查的是（） 考察对象一般应当多于拟任职务人数，不能等额确定考察对象（） 不关心具体岗位的岗位职责和任职资格，而是将所有岗位的岗位职责和任职资格抽象成若干个要素，根据每个岗位对这些要素的要求不同，而得出岗位价值是：（　）。 申报技术员的任职年限为在工程技术岗位上（），经考察合格。 专业技术一级岗位是国家专设的特设岗位，其任职条件有哪些？ 对在同一岗位任职满（）年的领导干部应当进行（）经济责任审计。 商场收银员所任职的岗位属于会计岗位。() 商场收银员所任职的岗位属于会计岗位。（　） 个别提拔任职如何确定考察对象？ 在任职资格确定中，应该关注的是任职者，而非岗位。() 普规规定：在任职期间，要定期进行身体检查，身体条件不符合任职岗位要求的，应调整工作岗位。 行车有关人员，在任职期间，要进行身体检查，身体条件不符合任职岗位要求的，应调整工作岗位（） 行车有关人员在任职期间，要定期进行身体检查，身体条件不符合任职岗位要求的，应工作岗位（） 将企业的所有岗位根据工作内容、工作职责、任职资格等不同的要求，将分不同的类别，然后给每一类确定一个岗位价值的范围，并对同一类的岗位进行排列，从而确定每个岗位不同的岗位价值，这种方法是（）。 会计运营风险监控岗位任职条件（）。 员工岗位任职能力评价包括（） 铁路行车有关人员,在任职期间,要( )进行身体检查,身体条件不符合任职岗位要求的,应调整工作岗位。 铁路行车有关人员，在任职期间，要进行身体检查，身体太监不符合任职岗位要求的，应调整工作岗位（）