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我国的现代职业分类起步较早,并随着劳动力市场的发展不断完善。( )

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判断题
我国的现代职业分类起步较早,并随着劳动力市场的发展不断完善。( )
答案
主观题
我国劳动力市场发展存在哪些问题?
答案
单选题
在我国劳动力市场中()劳动力市场呈现为资源约束型。
A.科技人才 B.高级技术人才 C.中高级人才 D.高级管理人才
答案
主观题
分析我国存在劳动力市场歧视的原因,并提出消除劳动力市场歧视的对策。
答案
判断题
劳动力流动是指劳动力依据劳动力市场条件变化,在企业间、职业间、产业间以及地区间的移动()
答案
单选题
()既是劳动力市场上劳动力供给的调整过程,又是劳动者职业选择过程
A.劳动力的跨地区流动 B.劳动力的跨职业流动 C.劳动力的跨产业流动 D.劳动力的产业内流动
答案
判断题
科学的职业分类是对劳动力科学化.规范化.现代化管理的基础。( )
答案
单选题
目前,我国劳动力市场存在明显的“蓝领劳动力“供不应求、“白领劳动力“供过于求的现象,这说明()。
A.就业是一国的民生之本 B.职业性质决定就业状况 C.各类就业歧视仍然存在 D.就业形势呈现出结构性失衡正确
答案
单选题
目前,我国劳动力市场存在明显的“蓝领劳动力“供不应求、“白领劳动力“供过于求的现象,这说明()。
A.就业是一国的民生之本 B.职业性质决定就业状况 C.各类就业歧视仍然存在 D.就业形势呈现出结构性失衡
答案
单选题
广义的劳动力市场政策指的是影响劳动力供应和需求的所有政策;狭义的劳动力市场政策指的是与创造就业和失业保护有关的政策。一般而言,劳动力市场政策包括()。①劳动力市场准入政策②稳定劳动力供给政策③就业服务和管理政策④职业培训政策
A.①②③ B.①②④ C.①③④ D.①②③④
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目前我国劳动力市场存在明显的“蓝领劳动力”供不应求、“白领劳动力”供过于求的现象,这说明()。 目前我国劳动力市场存在明显的“蓝领劳动力”供不应求、“白领劳动力”供过于求的现象,这说明()。 劳动力市场是劳动力资源的() 劳动力市场是劳动力资源的() ( )的颁布,填补了我国职业分类的空白,对劳动力管理的科学化.规范化和现代化,具有深远的意义。 除了根据知识、技能等划分的劳动力市场之外,还可以从职业、具体职位、地理位置等多种不同的角度来划分劳动力市场,这体现了劳动力市场的(  )特征。 单一劳动力市场是指没有劳动力差异和行业差别的劳动力市场。( ) 简述劳动力市场的概念及劳动力市场的特点。 劳动力市场均衡是指市场上的劳动力供求相等,从而市场出清的一种劳动力市场状态() 发达国家的农村劳动力大体不超过劳动力总量的15%,最发达国家不超过5%。我国的农村劳动力大体占全国劳动力总量的50%,但只创造了15%的GDP。为此我国必须坚持() 根据劳动力市场的运行原则,我们把劳动力市场分为( )。 劳动力市场是进行劳动力交易的一种()市场 与次等劳动力市场相比,优等劳动力市场的特征包括()。 按照劳动力市场的范围可以将劳动力市场划分为() 在劳动力市场上,劳动力交易中转移的是劳动力的()。 我国劳动力结构的特点是基数大,增长速度快、劳动力年龄结构年轻化、劳动力职业结构不合理和劳动力文化程度构成低。 为了保证劳动力市场的正常运行,必须建立劳动力市场的服务体系,劳动力市场的服务体系包括( )。 劳动力市场职业供求状况分析制度建立的时间是()。 我们平时所说的劳动力市场,主要指的是社会劳动力市场。 优等劳动力市场和次等劳动力市场的划分是基于()理论
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