职工岗位工资和薪级工资之和超过职工工作地所在设区城市上一年度职工月平均工资300%以上的部分，不计入个人缴费工资计税基数。

谢某是某事业单位的退休职工，退休前他的月岗位工资和薪级工资之和为8500元。年限是25年，根据相关规定，谢某的退休月工资是（） 单位和个人缴存住房公积金的月平均工资如超过职工工作地所在设区城市上一年度职工月平均工资的几倍，应将超过部分并入个人当期的工资、薪金收入，计征个人所得税? 单位和个人缴存住房公积金的月平均工资如超过职工工作地所在设区城市上一年度职工月平均工资的（）倍，应将超过部分并入个人当期的工资、薪金收入，计征个人所得税 护士的岗位工资和薪级工资标准可提高 职工岗位工资为出勤达到制度工作日，支付（）岗位工资 企业年金个人缴费工资计税基数为本人上一年度月平均工资，月平均工资超过职工工作地所在设区城市上一年度职工月平均工资（）以上的部分，不计入个人缴费工资计税基数。 根据《关于职工全年月平均工资工作时间和工资折算问题的通知》，职工月平均计薪的天数是（） 职业年金交费工资计税基数以工作地所在设区城市上一年度职工月平均工资的上限为（） 住房公积金缴存基数不得高于职工工作地所在设区城市统计部门公布的上一年度职工月平均工资的（）倍。 《哈尔滨客运段工资管理办法）》规定，岗位工资实行动态管理，随职工岗位变化而变化，易岗易薪（） 根据《关于职工全年月平均工资工作时间和工资折算问题的通知》，月计薪天数为(　　) 岗位薪点工资是体现岗位价值和员工绩效积累、能力提升的工资单元，以岗级（职级）和薪级为基础，用薪点数设置工资标准，用点值计算发放额度（） 根据《关于职工全年月平均工资工作时间和工资折算问题的通知》的规定，月计薪天数为() 岗位工资实行薪点制，共设30个岗级，每个岗位设10个薪级（） 事业单位工作人员退休后的退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。其中，工作年限满（）的，按90%计发。 人事部《关于机关事业单位离退休人员计发离退休费等问题的实施办法》规定，离休人员离休费按本人离休前职务工资和级别工资之和或岗位工资和薪级工资之和（）。 工作人员岗位变动后，从变动的下月起执行新聘岗位的工资标准。岗位工资按新聘岗位确定，薪级工资的确定办法有（） 岗位工资基数统一为人民币元。岗位工资系数共设薪级，不分档次（） 职工休期间技能、岗位工资照发（） 医疗保险缴费基数的确定是：党政机关单位按职务工资、级别工资、津贴补贴（工勤人员为岗位工资和技术等级工资、津贴补贴）申报；事业单位按岗位工资、薪级工资、绩效工资、津贴补贴申报；企业、民办非企业单位按实际发给单位职工属于工资性质的项目申报。